Solucion Preguntas

SOLUCION PREGUNTAS Y PROBLEMAS DE LA SEMANA 4
TALLER # 4











Juan David Moreno Murillo
Emilse María Piedrahita Quintero

(Pareja # 10)

8 NOCTURNO


Trabajo presentado al Docente Mario Morales, para la asignatura de Administración de los Sistemas de Información












UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALESPROGRAMAS DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS


Santiago de Cali, 2011



INTRODUCCION



A lo largo de la historia en todas las generaciones, las pasadas, las presentes y las venideras están rodeadas constantemente de decisiones, concepto que cobro más fuerza cuando en el año de 1993 para una asignatura llamada Teoría de la Decisión en una universidad en Barcelona se iniciaroninvestigaciones con respecto a esta temática, investigación en la cual se logro ver que el estudio de la toma de decisiones implica a diversas disciplinas que van desde la administración, la psicología, la economía, la sociología, la estadística, la investigación operativa, entre muchas más disciplinas.


Por esta razón es que tanto en la vida personal de cada individuo como en la relación que se daen el campo organizacional, es importante comprender que el proceso de la toma de decisiones, es algo que es quizás el factor mas importante en una organización ya que de la toma acertada o no de decisiones, depende en muchos casos el éxito de muchas organizaciones.


De allí que la toma de decisiones se convierte en un arte en muchos aspectos a la hora de ponerla en práctica, puesaunque no es posible asegurar que una decisión es completamente asertiva si es necesario evitar el menor riesgo posible al tomarla.


Partiendo de lo anterior, entonces lo que se pretende con el presente trabajo es comprender que es una DECISION, y cuando se hace indispensable tomarlas, y así conociendo ya el concepto podríamos hablar en un segundo plano a cerca de algunas decisiones yatomadas, pero que estas nos han requerido la implementación de algún tipo de S.I, o (SATD) sistema a de apoyo a la toma de decisiones.


Finalmente se tomara como referencia o ejemplo a una organización para asi analizar cuales decisiones recientemente se han tomado allí por los diversos departamentos y con ello se realizara detalladamente como se llevo a cabo el proceso y qué tipo de decisiónse tomo, así como la aplicación de los SI en el proceso.





















INFORME

Pregunta # 3: ¿Qué es una decisión? ¿Cuándo se tiene que tomar una decisión?

Muchas personas asocian el concepto de decisión como sinónimo de ACTUAR, partiendo entonces de esta similitud, una decisión es la facultad que tiene una persona para elegir entre dos o más alternativas queson incompatibles entre si y de este modo que la alternativa, u opción que se haya escogido sea aplicable o bien a la vida misma o en el campo organizacional.

De allí entonces que una nunca hay una mejor o peor decisión, tan solo dependiendo el caso, existen decisiones que aportan mejores beneficios y por ende mejores resultados que otras, siendo así que lo que pretende al tomar decisiones esseleccionar la alternativa optima, aquella de la que podemos razonablemente esperar los mejores resultados, eso sí teniendo en cuenta las limitaciones y la incertidumbre que arroja la misma.

• La vida del hombre está llena de decisiones, que si la persona tiene una decisión tiene que tener en cuenta el por que de las cosas, para que le van a servir, pero si tiene una contraparte que el noporque no, tienen que darse razones para tomar una decisión, correcta o errada.

En la vida cotidiana las personas empresarias y de orden laboral constantemente tiene que estar tomando decisiones muy importantes para sus empresas y tienen que tomarlas de forma apresurada, por lo tanto no se dispone de mucho tiempo para pensar, que es lo correcto o lo incorrecto.

entonces así todos y cada uno de...