Solucion PRIMER PARCIAL 2DOSEM2015




PRIMER PARCIAL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Condiciones generales.
El tiempo de duración del examen será de 60 minutos.
No está permitido el uso de celulares, auriculares, calculadoras, tablets,computadoras o cualquier otro artefacto electrónico.
Al iniciar el examen deberá apagar su celular.
El examen es individual si es sorprendido (a) comunicándose con otro (a) estudiante será motivo paraque se retire del examen.
Está prohibido el uso de textos, apuntes, fotocopias, ayuda memorias u otros.
CUESTIONARIO

1. Explique por qué las personas tienen diferentes necesidades y formas desatisfacerlas.
El comportamiento humano está motivado por diversas necesidades. La evidenciasugiere que cada individuo puede tener más de unanecesidad prioritaria al mismo tiempo. Así, en lasorganizaciones,las personas están motivadas pornumerosas y variadas necesidades.

2. Defina el capital humano y explique cómo se forma.
Hoy día las personas constituyen un patrimonio invaluable para lasorganizaciones. Son su activo y su pasivomás importante.
Durante los siglos que perduró la era industrial el mundo de los negocios era movido por los recursos naturales,como el carbón y el petróleo. Se libraroninnumerablesguerras por el control de esos recursos. En el siglo xxi,el combustible que mueve la era de la información es elconocimiento y el talento humanos. Como ocurría conlas materias primas, losrecursos humanos de hoy estándesperdigados por todo el planeta. La nueva guerra espor la búsqueda y la retención de talentos en cualquierlugar o país.

3. ¿Qué es la cognición?
Cognición es la maneraen que una persona percibee interpreta para sí misma su medio. La cognición es elfiltro personal a través del cual una persona se ve y percibe el mundo. Es la adquisición de conocimiento en lacual sebasan las creencias y opiniones personales acerca
de uno mismo y de la realidad externa.
4. Enuncie el concepto de disonancia cognitiva y explíquelo.
La teoría de Festinger sobre la disonancia...