Solucion segundo parcial derecho laboral individual
Páginas: 4 (882 palabras)
Publicado: 18 de diciembre de 2011
Solución segundo parcial
1. No es viable declarar la unidad de empresa para el caso planteado, pues si bien es cierto la tercera empresa fue creada con el propósito de rehabilitar una regióndeprimida, las demás no fueron creadas con las finalidades y/o propósitos establecidos el numeral 3º del art. 32 de la ley 50 de 1990 que modifico el art. 194 del C.S.T.; no ha transcurrido el periodo degracia (10 años) que establece la norma en comento, siendo su fecha de creación el 24 de mayo de 2002. Lo anterior por cuanto la norma estipula la coexistencia de varios requisitos (tiempo de gracia,afinidad empresarial, visto bueno), en forma concomitante es decir, que se cumplan para la totalidad de las empresas que pretendan funcionar como UNIDAD DE EMPRESA.
Además se observa una contradicciónentre las fechas de creación y de visto bueno de las dos primeras empresas, pues el aval del Ministerio de Desarrollo Económico, figura con fecha anterior a la creación de dichas empresas.
De habersecumplido los requisitos para la declaratoria de unidad de empresa, sí se hubiera podido extender los beneficios extralegales a las empresas subsidiarias, pues estas tienen similares condicioneseconómicas que la empresa principal, conforme al segundo numeral del art 194 del C.S.T.
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FECHA DE INGRESO | TOTAL | SALARIO | $ 2.789.097,00 | SALARIO DIA | $ 92.969,90 |
1992 | 12 | 27 | | || | |
2010 | 12 | 27 | 18 AÑOS | INDEMNIZACION | | |
| | | | 30 DIAS POR PRIMER AÑO | | |
FECHA DE TERMINACION | 20 DIAS POR AÑO SUBSIG. 17 | | |
2011 | 6 | 5 | | 10,5 DIAS PORFRACCION | | |
2011 | 1 | 1 | 6 MESES | TOTAL DIAS | 380,5 DIAS | | |
DIAS ADICIONALES | VALOR INDEMNIZACION | | |
4DIAS DEL 27 AL 30 Y | | $ 92.969,90 | X | 380,5 | $ 35.375.046,95 |5 DIAS DEL 1 AL 5 DE | 9 | | | | |
JUNIO | | | | REGLA DE 3 PARA ESTABLECER DIAS POR FRACCION |
| | | | 360 | X AÑO SUBSD. | 20 | |
| | | | X | 189 DIAS | 10,5 | |...
1. No es viable declarar la unidad de empresa para el caso planteado, pues si bien es cierto la tercera empresa fue creada con el propósito de rehabilitar una regióndeprimida, las demás no fueron creadas con las finalidades y/o propósitos establecidos el numeral 3º del art. 32 de la ley 50 de 1990 que modifico el art. 194 del C.S.T.; no ha transcurrido el periodo degracia (10 años) que establece la norma en comento, siendo su fecha de creación el 24 de mayo de 2002. Lo anterior por cuanto la norma estipula la coexistencia de varios requisitos (tiempo de gracia,afinidad empresarial, visto bueno), en forma concomitante es decir, que se cumplan para la totalidad de las empresas que pretendan funcionar como UNIDAD DE EMPRESA.
Además se observa una contradicciónentre las fechas de creación y de visto bueno de las dos primeras empresas, pues el aval del Ministerio de Desarrollo Económico, figura con fecha anterior a la creación de dichas empresas.
De habersecumplido los requisitos para la declaratoria de unidad de empresa, sí se hubiera podido extender los beneficios extralegales a las empresas subsidiarias, pues estas tienen similares condicioneseconómicas que la empresa principal, conforme al segundo numeral del art 194 del C.S.T.
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FECHA DE INGRESO | TOTAL | SALARIO | $ 2.789.097,00 | SALARIO DIA | $ 92.969,90 |
1992 | 12 | 27 | | || | |
2010 | 12 | 27 | 18 AÑOS | INDEMNIZACION | | |
| | | | 30 DIAS POR PRIMER AÑO | | |
FECHA DE TERMINACION | 20 DIAS POR AÑO SUBSIG. 17 | | |
2011 | 6 | 5 | | 10,5 DIAS PORFRACCION | | |
2011 | 1 | 1 | 6 MESES | TOTAL DIAS | 380,5 DIAS | | |
DIAS ADICIONALES | VALOR INDEMNIZACION | | |
4DIAS DEL 27 AL 30 Y | | $ 92.969,90 | X | 380,5 | $ 35.375.046,95 |5 DIAS DEL 1 AL 5 DE | 9 | | | | |
JUNIO | | | | REGLA DE 3 PARA ESTABLECER DIAS POR FRACCION |
| | | | 360 | X AÑO SUBSD. | 20 | |
| | | | X | 189 DIAS | 10,5 | |...
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