SOLUCION A LAS PREGUNTAS DE REPASO


SOLUCIÓN PREGUNTAS DE REPASO








ALEX MENESES






ADM. PDRO NEL BARBOSA GARCIA








UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

PALMIRA, VALLE DEL CAUCA15/08/2015
SOLUCION
1- Al dividir el trabajo en una organización se aumentan las destrezas de cada trabajador y disminuye su esfuerzo, por lo que cada uno tendrá unas responsabilidades delegadas y larepetición de dicha actividad hace que se especialicen en ella, se disminuye algo primordial como lo es el tiempo dentro de una organización, se merman los costos ya que los trabajos se realizarían másrápido, con la división del trabajo la empresa gana rapidez de producción ya que se podrían realizar diversas actividades en simultaneo.
2- Porque al llegar las maquinas se empezó a ver una producciónmasiva, las organizaciones necesitaban un orden, unos principios y reglas para poder funcionar de forma regular, en la época de la revolución industrial no se veía mucho las ganancias, entonces senecesitan de cambios, mejoras, se empiezan a estudiar a los trabajadores, para que realicen actividades de acuerdo a sus capacidades, se mira cual es la mejor manera de trabajar y se eliminan movimientosinvoluntarios, se ve la necesidad de estandarizar procesos y se les mide el tiempo para que la producción sea más eficiente, con la invención de la administración la productividad aumento hasta un200%.
3- Tiene importancia ya que se preocupa básicamente de las tareas, es decir en la organización y ejecución, nos ayuda a alcanzar una elevada eficiencia y productividad, además los cuatro principiosque plantea Taylor son muy importantes en todas las organizaciones porque hacen que se tengan procesos definidos, gracias a esta teoría es que se busca la manera en que los trabajadores esténespecializados para cumplir con sus diferentes tareas y de esta manera la empresa tiene una mejor productividad.













4- Taylor hace énfasis en la racionalización del trabajo del obrero, Fayol hace...