Soluciones Al Semma

Posibles soluciones para garantizar la Viabilidad Financiera del SEMMA
1. Obtener de la Cooperativa de los maestros un préstamo que permita corregir el déficit en las reservas técnicasacumulado a enero del 2013, el cual asciende a RD$366 millones este préstamo se justifica en el hecho de que la situación financiera del SEMMA se debe fundamentalmente a una sobredemanda deservicios de parte de los maestros quien en definitiva son los propietarios de ambas instituciones ,
Observaciones :
a. La Directiva de la Cooperativa no responde al llamado del SEMMApara discutir este tema,
b. Un préstamo generaría costos financieros que podrían dificultar aún más la actual situación de la institución,
c. De acuerdo a la SISALRIL , el déficitacumulado supera los RD$500.00 millones en la actualidad
2. Para conjurar el déficit mensual el cual asciende a RD$30.0 millones mensuales se requiere:
1. Establecer para los afiliados alSEMMA los co/pagos que rigen actualmente en las demás Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), de acuerdo a la normativa de la SISALRIL ,Observaciones:
a. Habría que estimar cuanto significaría esta medida en términos financieros,
b. El Gremio debe convencerse de la necesidad de esta medida y convencer a susafiliados,
2. Incrementar de RD$75.00 mensuales actuales que pagan los afiliados a RD$ 235.00 por afiliado , como compensación el Gobierno establecería un incremento de sueldo ,
Observaciones:1. Puede ser un duro golpe a los ingresos de los maestros si se toma en cuenta que no tendrán mayores beneficios con este incremento,
2. De acuerdo a datos del Ministerio deEducación en la actualidad 5,000 docentes cobran RD$500.00 mensuales debido a los descuentos que les hace la cooperativa por concepto de préstamos lo que dificultad aún más la aplicación de la medida.