Soluciones automatizadas gloria sa
Páginas: 9 (2035 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2011
Desarrollo de Soluciones Automatizadas
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Proyecto: Control de llenado de tanques de leche evaporada, para su transporte.
Nombre de la Empresa: Grupo Gloria – Gloria SA
El Grupo Gloria es un conglomerado industrial de capitales peruanos conformado por empresas con presencia en Perú,Bolivia, Colombia y Puerto Rico. Conforman el Grupo las empresas: Gloria S.A. Farmacéutica del Pacífico S.A.C, Centro Papelero S.A.C, Yura S.A., CemeIniciar el explorador Internet Explorernto Sur S.A., Industrias Cachimayo S.A.C., Racionalización Empresarial S.A., Distribuidora de Productos de Calidad S.A. y Logística del Pacífico S.A. en Perú; Pil Andina S.A. en Bolivia; Suiza Dairy Corporation, SuizaFruit Corporation, Neva Plastics Manufacturing Corporation y Garrido & Compañía Incorporated en Puerto Rico y en Colombia, con la reciente adquisición de Algarra S.A., que marcó un hito trascendental dentro de la estrategia de crecimiento regional del Grupo Gloria.
El 1ro de julio de 2003, empezó a operar la Planta de Concentración de Leche de Trujillo que permitió concentrar la lecheproveniente de Chiclayo y de la misma localidad, para abastecer el Complejo Industrial de Huachipa en Lima.
Organigrama:
Jorge Columbo Rodríguez Rodríguez - Presidente
Vito Modesto Rodriguez Rodriguez - Vice Presidente
Jose Odon Rodriguez Rodriguez - Director
Ruben A. Palao Arana – Director
Los principales Ejecutivos de Gloria:
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Giro de Negocio:
Las actividades delas empresas que conforman el Grupo están orientadas a los sectores: alimenticio, principalmente lácteo, cementero, farmacéutico, de envases de cartón, transporte y aduanero. El crecimiento y fortalecimiento estratégico del Grupo Gloria se sustenta a base del liderazgo de sus marcas en los mercados donde opera.
Acopio de Leche:
|El acopio de leche fresca, constituye para Gloria S.A. una delas actividades más relevantes dentro de su meticulosa cadena de |
|producción, sobre todo por el incremento del acopio a más de mil toneladas métricas de leche por día, actividad que se extiende |
|desde Tacna, al extremo sur del Perú, hasta Chiclayo y Cajamarca en el norte. |
|La empresa cuenta con centros de acopio en cada zona,promoviendo un efecto multiplicador que se ha visto reflejado en el | |
|crecimiento y desarrollo de estas regiones. El objetivo de esta actividad diaria es más allá que recoger leche de los ganaderos, | |
|procesarla y devolverla al mercado con un valor agregado se trata de un negocio seguro pues ha contribuido a que los ganaderos | |
|trabajen confiados en que Gloria S.A. les comprarátoda su producción, recibiendo una retribución puntual y regular. | |
| | |
|Por otro lado, Gloria S.A. cuenta con asesores de campo en los temas de forrajes, alimentación, genética y veterinaria, que | |
|visitan a los ganaderos con una frecuenciapredeterminada, siendo todo esto parte de una bien planificada política de apoyo | |
|técnico. Además, se han establecido convenios con empresas de servicios y casas comerciales que ofrecen productos a los ganaderos,| |
|brindándoles varias ventajas como la disponibilidad oportuna del producto o servicio, la compra en la modalidad de crédito sin | |
|recargos, precios competitivos ycapacitación de estos proveedores; el pago de estos beneficios se realiza mediante descuentos | |
|quincenales sobre el pago de la leche que realiza Gloria S.A. | |
Gloria también actúa en la capacitación de los ganaderos y trabaja en temas vinculados al desarrollo del campo con entidades de Estados Unidos, cuyos frutos se...
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Proyecto: Control de llenado de tanques de leche evaporada, para su transporte.
Nombre de la Empresa: Grupo Gloria – Gloria SA
El Grupo Gloria es un conglomerado industrial de capitales peruanos conformado por empresas con presencia en Perú,Bolivia, Colombia y Puerto Rico. Conforman el Grupo las empresas: Gloria S.A. Farmacéutica del Pacífico S.A.C, Centro Papelero S.A.C, Yura S.A., CemeIniciar el explorador Internet Explorernto Sur S.A., Industrias Cachimayo S.A.C., Racionalización Empresarial S.A., Distribuidora de Productos de Calidad S.A. y Logística del Pacífico S.A. en Perú; Pil Andina S.A. en Bolivia; Suiza Dairy Corporation, SuizaFruit Corporation, Neva Plastics Manufacturing Corporation y Garrido & Compañía Incorporated en Puerto Rico y en Colombia, con la reciente adquisición de Algarra S.A., que marcó un hito trascendental dentro de la estrategia de crecimiento regional del Grupo Gloria.
El 1ro de julio de 2003, empezó a operar la Planta de Concentración de Leche de Trujillo que permitió concentrar la lecheproveniente de Chiclayo y de la misma localidad, para abastecer el Complejo Industrial de Huachipa en Lima.
Organigrama:
Jorge Columbo Rodríguez Rodríguez - Presidente
Vito Modesto Rodriguez Rodriguez - Vice Presidente
Jose Odon Rodriguez Rodriguez - Director
Ruben A. Palao Arana – Director
Los principales Ejecutivos de Gloria:
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Giro de Negocio:
Las actividades delas empresas que conforman el Grupo están orientadas a los sectores: alimenticio, principalmente lácteo, cementero, farmacéutico, de envases de cartón, transporte y aduanero. El crecimiento y fortalecimiento estratégico del Grupo Gloria se sustenta a base del liderazgo de sus marcas en los mercados donde opera.
Acopio de Leche:
|El acopio de leche fresca, constituye para Gloria S.A. una delas actividades más relevantes dentro de su meticulosa cadena de |
|producción, sobre todo por el incremento del acopio a más de mil toneladas métricas de leche por día, actividad que se extiende |
|desde Tacna, al extremo sur del Perú, hasta Chiclayo y Cajamarca en el norte. |
|La empresa cuenta con centros de acopio en cada zona,promoviendo un efecto multiplicador que se ha visto reflejado en el | |
|crecimiento y desarrollo de estas regiones. El objetivo de esta actividad diaria es más allá que recoger leche de los ganaderos, | |
|procesarla y devolverla al mercado con un valor agregado se trata de un negocio seguro pues ha contribuido a que los ganaderos | |
|trabajen confiados en que Gloria S.A. les comprarátoda su producción, recibiendo una retribución puntual y regular. | |
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|Por otro lado, Gloria S.A. cuenta con asesores de campo en los temas de forrajes, alimentación, genética y veterinaria, que | |
|visitan a los ganaderos con una frecuenciapredeterminada, siendo todo esto parte de una bien planificada política de apoyo | |
|técnico. Además, se han establecido convenios con empresas de servicios y casas comerciales que ofrecen productos a los ganaderos,| |
|brindándoles varias ventajas como la disponibilidad oportuna del producto o servicio, la compra en la modalidad de crédito sin | |
|recargos, precios competitivos ycapacitación de estos proveedores; el pago de estos beneficios se realiza mediante descuentos | |
|quincenales sobre el pago de la leche que realiza Gloria S.A. | |
Gloria también actúa en la capacitación de los ganaderos y trabaja en temas vinculados al desarrollo del campo con entidades de Estados Unidos, cuyos frutos se...
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