soluciones de salud en el peru
Páginas: 20 (4982 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2014
SOLUCIONEMOS CINCO PROBLEMAS DE SALUD EN EL PERÚ
Jorge E. Uceda del Campo
Es la hora de las reformas en el Perú. La educacional, judicial y la de salud no pueden esperar más. Cada grupo o gremio profesional debe hacerlas o, algún día, el pueblo las impondrá.
La problemática de salud existe, es grave y se discute poco por falta de liderazgo político. Nadie duda que la cobertura de saludentre los peruanos es injusta y requiere de un decidido aumento presupuestal. Por otro lado, urge modernizar nuestras instituciones de salud, pues la brecha científica con otros países se acrecienta con los años. La excusa de siempre es que, por ser un país pobre, carecemos de equipamiento para trabajar mejor. Sin embargo, los 6,192 millones de nuevos soles que el Estado Peruano proyecta paraSalud y Saneamiento en 2007 (15.2% del presupuesto total)1, no serán tan efectivos si se mantiene una organización general obsoleta, improvisada y pusilánime.
¿Cómo reformar la Salud en el Perú? Creando conciencia y buscando convergencias. Comencemos por señalar cinco problemas que agobian la salud en el Perú, precisando sus respectivas soluciones.
1. SOBREPRODUCCIÓN DE GALENOS
En las últimasdos décadas hemos asistido a una irresponsable proliferación de escuelas médicas en el país. De las siete Facultades que funcionaban en 1980, hemos comenzado el nuevo siglo con 28 de ellas, siete ahora solo en Lima. La consecuencia lógica no podría ser otra que improvisación de docentes, deficiente formación académica y crítica escasez de puestos de trabajo para nuestros graduandos. Secomprometieron, pues, no solo las justas aspiraciones de tantos jóvenes estudiantes sino la salud de sus futuros pacientes. Recientemente, la Facultad de Medicina de la decana Universidad de San Marcos ha declarado que “el excesivo número de estudiantes de Medicina y de las otras profesiones de la salud, atentan contra los derechos inalienables de los pacientes protegidos por la Constitución y la LeyGeneral de Salud”.2 Se calcula que este año se graduarán 2500 nuevos médicos. ¿Qué futuro les espera? La otra gran pregunta es ¿cómo se toleró tamaño despropósito, quiénes fueron las autoridades responsables? Como siempre, sobrevino el silencio cómplice, se tejieron maniobras políticas disuasivas y la impunidad una vez más reinó en el horizonte del tiempo, donde las cosas se hacen más pequeñas hastafinalmente desaparecer de la frágil memoria del peruano.
Nuestra educación médica orienta la formación de especialistas. Miles de graduados compiten por plazas de postgrado pero son pocos los escogidos. El voluntariado es un sistema obsoleto que mantiene ocupado al joven galeno sin trabajo, aplaza su búsqueda por un tiempo y no es cierto que “dispensa un servicio integral de salud”. Muchosjóvenes asisten al hospital hasta que un día salen contratados, motivo de gran celebración. Más años son necesarios para lograr el ansiado nombramiento. Al cabo de todo ese tiempo, innumerables horas habrán trabajado en los atiborrados consultorios externos del hospital donde interminables colas de sufridos pacientes esperan turno. Años de práctica rutinaria habrán limitado seriamente sus aspiracionesprofesionales. ¿Y qué podemos pensar de aquellos que no podrán conseguir empleo?
SOLUCIONES
Obviamente, la modernidad exige la implementación de estudios de fuerza laboral por las autoridades competentes. Hay que precisar el número y la distribución de médicos que requiere el país. Hay que poner un alto a la sobreproducción de galenos en el Perú y esto solo se consigue con el examencrítico de la acreditación de las escuelas médicas, tarea fundamental que se discute líneas abajo. No es ningún secreto que necesitamos médicos generales y que la curricula debe modificarse para dar paso a las especialidades de Medicina Familiar y Medicina Comunitaria. En la conferencia anual de la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria de Abril 2003, se afirmaba que 40% de los...
Jorge E. Uceda del Campo
Es la hora de las reformas en el Perú. La educacional, judicial y la de salud no pueden esperar más. Cada grupo o gremio profesional debe hacerlas o, algún día, el pueblo las impondrá.
La problemática de salud existe, es grave y se discute poco por falta de liderazgo político. Nadie duda que la cobertura de saludentre los peruanos es injusta y requiere de un decidido aumento presupuestal. Por otro lado, urge modernizar nuestras instituciones de salud, pues la brecha científica con otros países se acrecienta con los años. La excusa de siempre es que, por ser un país pobre, carecemos de equipamiento para trabajar mejor. Sin embargo, los 6,192 millones de nuevos soles que el Estado Peruano proyecta paraSalud y Saneamiento en 2007 (15.2% del presupuesto total)1, no serán tan efectivos si se mantiene una organización general obsoleta, improvisada y pusilánime.
¿Cómo reformar la Salud en el Perú? Creando conciencia y buscando convergencias. Comencemos por señalar cinco problemas que agobian la salud en el Perú, precisando sus respectivas soluciones.
1. SOBREPRODUCCIÓN DE GALENOS
En las últimasdos décadas hemos asistido a una irresponsable proliferación de escuelas médicas en el país. De las siete Facultades que funcionaban en 1980, hemos comenzado el nuevo siglo con 28 de ellas, siete ahora solo en Lima. La consecuencia lógica no podría ser otra que improvisación de docentes, deficiente formación académica y crítica escasez de puestos de trabajo para nuestros graduandos. Secomprometieron, pues, no solo las justas aspiraciones de tantos jóvenes estudiantes sino la salud de sus futuros pacientes. Recientemente, la Facultad de Medicina de la decana Universidad de San Marcos ha declarado que “el excesivo número de estudiantes de Medicina y de las otras profesiones de la salud, atentan contra los derechos inalienables de los pacientes protegidos por la Constitución y la LeyGeneral de Salud”.2 Se calcula que este año se graduarán 2500 nuevos médicos. ¿Qué futuro les espera? La otra gran pregunta es ¿cómo se toleró tamaño despropósito, quiénes fueron las autoridades responsables? Como siempre, sobrevino el silencio cómplice, se tejieron maniobras políticas disuasivas y la impunidad una vez más reinó en el horizonte del tiempo, donde las cosas se hacen más pequeñas hastafinalmente desaparecer de la frágil memoria del peruano.
Nuestra educación médica orienta la formación de especialistas. Miles de graduados compiten por plazas de postgrado pero son pocos los escogidos. El voluntariado es un sistema obsoleto que mantiene ocupado al joven galeno sin trabajo, aplaza su búsqueda por un tiempo y no es cierto que “dispensa un servicio integral de salud”. Muchosjóvenes asisten al hospital hasta que un día salen contratados, motivo de gran celebración. Más años son necesarios para lograr el ansiado nombramiento. Al cabo de todo ese tiempo, innumerables horas habrán trabajado en los atiborrados consultorios externos del hospital donde interminables colas de sufridos pacientes esperan turno. Años de práctica rutinaria habrán limitado seriamente sus aspiracionesprofesionales. ¿Y qué podemos pensar de aquellos que no podrán conseguir empleo?
SOLUCIONES
Obviamente, la modernidad exige la implementación de estudios de fuerza laboral por las autoridades competentes. Hay que precisar el número y la distribución de médicos que requiere el país. Hay que poner un alto a la sobreproducción de galenos en el Perú y esto solo se consigue con el examencrítico de la acreditación de las escuelas médicas, tarea fundamental que se discute líneas abajo. No es ningún secreto que necesitamos médicos generales y que la curricula debe modificarse para dar paso a las especialidades de Medicina Familiar y Medicina Comunitaria. En la conferencia anual de la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria de Abril 2003, se afirmaba que 40% de los...
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