sopa de letras

regunta
La caracterización de un proceso, para el cumplimiento de sus actividades, control, seguimiento y medición,  debe contar como mínimo con los siguientes documentos:
Respuesta

Matriz de servicios, características y estándares en el formato establecido, fichas técnicas de indicadores, mapa de riesgos e informe de autoevaluación del control y la gestión. 

Pregunta
Laidentificación, clasificación, conservación y disposición final de los registros que produce la Institución, para asegurar su uso adecuado en los términos de la normatividad vigente aplicable al manejo de la información, que garantice su disponibilidad en la forma y medios que requiera la institución, corresponde a:
Respuesta

Control de registros

Pregunta
 En dónde se establece la creación, modificacióny eliminación, de los documentos, garantizando que los integrantes de la Policía Nacional conozcan los documentos que soportan el Sistema de Gestión de Integral: 
Respuesta

Procedimiento control de documentos.

Pregunta
Cuando se desarrolla la fase medición de los resultados de la gestión se debe tener en cuenta algunos aspectos:
Respuesta

Que pudo cumplir su objetivo.
Que los riesgosque identificó no se hayan materializado y si se materializaron que el impacto haya sido controlado por las acciones de contingencia.
Que no se presentaron productos / servicios no conformes y si se presentaron hayan sido adecuadamente tratados.
Que no se hayan identificado no conformidades al proceso en relación con su misionalidad, y si se presentaron hayan sido adecuadamente tratadas.Pregunta
El Principio que dice "La gestión del riesgo es dinámica, reiterativa y receptiva al cambio es por?
Respuesta

Porque La gestión del riesgo siente y responde continuamente al cambio. A medida que se presentan los eventos externos e internos, el contexto y el conocimiento cambian, tienen lugar el monitoreo y la revisión de los riesgos, emergen riesgos nuevos, algunos cambian y otrosdesaparecen.

Pregunta
El Mapa Estratégico es:
Respuesta

a. La representación gráfica de los objetivos estratégicos adoptados por la institución con su respectiva relación de causa-efecto. 

Pregunta
El Sistema de Gestión Integral - SGI, tiene tres componentes que son: 
Respuesta

a. Direccionamiento Estratégico, Gerencia de Procesos y Gestión del Talento Humano.

Pregunta
¿ElDireccionamiento Estratégico, permite orientar la organización en el corto plazo?
Respuesta

Verdadero

Falso


Pregunta
¿La Formulación Estratégica y el Planteamiento Estratégico son elementos del Direccionamiento Estratégico?
Respuesta

Verdadero

Falso


Pregunta
¿La Misión, Visión, MEGA, Principios y Valores Institucionales y Políticas Institucionales se definen en la FormulaciónEstratégica?
Respuesta

Verdadero

Falso


Pregunta
¿El Plan Estratégico Institucional está conformado por Plan de Acción y Mapa de Procesos?
Respuesta

Verdadero

Falso


Pregunta
¿El tercer nivel de despliegue lo realizan las policías metropolitanas, departamentos de Policía, escuelas de Policía, puntos de servicio de bienestar social y áreas de sanidad? 
Respuesta

VerdaderoFalso

Pregunta
¿La automatización de la gestión en términos de los procesos y la estrategia se hace a través del software Suite Visión Empresarial-SVE®?
Respuesta

Verdadero

Falso


Pregunta
¿El plan de acción materializa el Plan Estratégico Institucional?
Respuesta

Verdadero

Falso


Pregunta
¿El tercer nivel de despliegue lo realizan las policías metropolitanas,departamentos de Policía, escuelas de Policía, puntos de servicio de bienestar social y áreas de sanidad? 
Respuesta

Verdadero

Falso


Pregunta
¿El cuadro de Mando Integral permite llevar el control de la ejecución anual de los proyectos y actividades de una unidad policial?  
Respuesta

Verdadero

Falso


Pregunta
¿El plan de acción se formula cada cuatro (4) años?
Respuesta...