Sor Calixta Roy

CALLISTA ROY
Su teoría es de adaptación ella consideraba a la persona como un sistema que interactuaba con el medio ambiente. Dice que nosotros como personal de enfermería debemos ayudar al pacientea adaptarse a su medio ambiente por ejemplo adaptarse al ambiente hospitalario. Y el objetivo de esta teoría es alcanzar el máximo nivel de salud mediante la adaptación.
Nos dice también que unsistema cuenta de 4 elementos: entrada, proceso, salida y retroalimentación.
Depende de cinco elementos:
* Paciente.
* Meta
* Salud
* Entorno.
* Dirección de actividades.
También nosdice que hay tres estímulos de adaptación los cuales son:
* Focal.
* Estimulo contextual.
* Estimulo residual.
Conceptos del metaparadigma de Callista Roy:
Persona: dice que es un sercambiante el cual es el que recibe los cuidados de enfermería, que interactúa con el medio ambiente y usa 4 modos adaptativos que son, fisiológicos, autoimagen, dominio de rol e interdependencia.Entorno: es todo lo que rodea a la persona y afecta su desarrollo.
Salud: es el proceso de llagar a ser una persona integrada, y es la meta de la persona.
Enfermería: su meta es ayudar a la persona aadaptarse a los 4 métodos adaptativos.
Dice que hay des mecanismos de afrontamiento:
* Reguladores: se nace con ellos.
* Cognitivo: son las que se adquieren con el tiempo.

Define cuatromodos adaptativos:
* Fisiológico: son las necesidades básicas del organismo.
* Autoconcepto: es la imagen que se tiene de uno mismo. Abarca la identidad física, moral y ética.
* Función derol: depende de cómo la persona interactúa con las demás.
* Interdependencia: este se refiere a la relación de la persona con sus allegados.

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓNREGIONAL EN NUEVO LEÓN
JEFATURA DELEGACIONAL DE PRESTACIONES MÉDICAS
COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL
ESCUELA DE ENFERMERÍA
INCORPORADA A LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEÓN...