SOR CALLISTA ROY SUPUESTOS PRINCIPALES Y AFIRMACIONES TEORICAS
Páginas: 5 (1044 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2013
SUPUESTOS PRINCIPALES Y AFIRMACIONES TEORICAS
Como ya se mencionó, el modelo de Callista Roy es determinado como una teoría de sistema con un análisis significativo de la interacción de 5 elementos esenciales:
El paciente Evaluación:(persona que recibe el cuidado).
Meta propuesta por Enfermería (que se adapte al cambio).
Salud.
Entorno.
Dirección de las actividades de enfermería (lasmismas deben colaborar a la adaptación). Todos los elementos están relacionados entre sí, los sistemas, los mecanismos de afrontación y los modelos de adaptación que son empleados para tratar estos elementos.
Para Roy, son un conjunto de componentes organizados relacionados entre sí para formar un todo, más que la suma de sus partes, reaccionan como un todo e interactúan como otro sistema delentorno.
La persona está explorando continuamente el entorno en busca de estímulos......donde puede responder y finalmente adaptarse...
enfermería tiene como único objetivo ayudar a la persona en su esfuerzo adaptativo mediante la manipulación del entorno.
El resultado es conseguir un nivel óptimo de bienestar para la persona.
La adaptación tiene lugar cuando la persona respondepositivamente a las modificaciones del entorno. (facilita la integridad de la persona, lo que conduce a LA SALUD).
Los postulados hacen referencia a los problemas de adaptación, los mecanismos de afrontamiento y las intervenciones basadas en leyes derivadas de los factores que integran la capacidad de respuesta a los estímulos focales, contextuales y residuales.
Roy comentósus Supuestos principales en Alberta, Mayo de1984 en una conferencia internacional, y son:
Un sistema es un conjunto de elementos relacionados de tal modo que forman un todo o la unidad.
Un sistema es un todo que funciona como tal en virtud de la independencia de sus partes.
Los sistemas tienen entradas y salidas, también tienen procesos de control y red-back.
La entrada o input, en suforma de norma o de retroalimentación, recibe generalmente la denominación de información.
Los sistemas vivos son más complejos que los sistemas mecánicos, poseen normas y tienen unos elementos de red-back que organizan su funcionamiento como una totalidad.
Ella elaboró sus supuestos a partir de la teoría de sistemas, de la teoría del nivel de adaptación de Nelson y también de los supuestosfilosóficos a partir de los valores humanísticos.
De acuerdo a los conceptos de Maslow (los que se enfocan en las creencias y los valores de las personas). Roy plantea el humanismo en Enfermería como:
1. Capacidad de creación personal que posee cada ser humano.
2. Virtudes que nos permiten afrontar las vivencias.
Ambos aplicadores en conjunto, con el fin de lograr y/o mantener nuestrobienestar, el cual se entiende como el equilibrio físico, psicológico, social y cultural, que nos permite proteger y conservar La Salud.
El objetivo del "Modelo de Adaptación", formulado por Sor Callista Roy postula que el hombre, el entorno, la salud y la enfermería están relacionados de tal manera que forman un todo global, dependiendo todos entre sí, con la intención de que el individuo llegue asu máximo nivel de adaptación y evolución dentro de su vida formando parte además de la adaptación de otros.
Subrayó que en su intervención, enfermería debe estar siempre consciente de la responsabilidad activa que tiene el paciente de participar en su propia atención cuando es capaz de hacerlo.
Afirmaciones teóricas
El modelo de Roy se centra en el concepto de Adaptación de lapersona El modelo de Roy de enfermería, Persona, salud y entorno están relacionados en el concepto base.
El objetivo del modelo es facilitar LA ADAPTACION de la persona mediante el fortalecimiento de los mecanismos de afrontamiento y modos de adaptación.
El rol de enfermería es promover las conductas adaptativas de la persona que requiere la atención.
Por otro lado, la Teorista se...
SUPUESTOS PRINCIPALES Y AFIRMACIONES TEORICAS
Como ya se mencionó, el modelo de Callista Roy es determinado como una teoría de sistema con un análisis significativo de la interacción de 5 elementos esenciales:
El paciente Evaluación:(persona que recibe el cuidado).
Meta propuesta por Enfermería (que se adapte al cambio).
Salud.
Entorno.
Dirección de las actividades de enfermería (lasmismas deben colaborar a la adaptación). Todos los elementos están relacionados entre sí, los sistemas, los mecanismos de afrontación y los modelos de adaptación que son empleados para tratar estos elementos.
Para Roy, son un conjunto de componentes organizados relacionados entre sí para formar un todo, más que la suma de sus partes, reaccionan como un todo e interactúan como otro sistema delentorno.
La persona está explorando continuamente el entorno en busca de estímulos......donde puede responder y finalmente adaptarse...
enfermería tiene como único objetivo ayudar a la persona en su esfuerzo adaptativo mediante la manipulación del entorno.
El resultado es conseguir un nivel óptimo de bienestar para la persona.
La adaptación tiene lugar cuando la persona respondepositivamente a las modificaciones del entorno. (facilita la integridad de la persona, lo que conduce a LA SALUD).
Los postulados hacen referencia a los problemas de adaptación, los mecanismos de afrontamiento y las intervenciones basadas en leyes derivadas de los factores que integran la capacidad de respuesta a los estímulos focales, contextuales y residuales.
Roy comentósus Supuestos principales en Alberta, Mayo de1984 en una conferencia internacional, y son:
Un sistema es un conjunto de elementos relacionados de tal modo que forman un todo o la unidad.
Un sistema es un todo que funciona como tal en virtud de la independencia de sus partes.
Los sistemas tienen entradas y salidas, también tienen procesos de control y red-back.
La entrada o input, en suforma de norma o de retroalimentación, recibe generalmente la denominación de información.
Los sistemas vivos son más complejos que los sistemas mecánicos, poseen normas y tienen unos elementos de red-back que organizan su funcionamiento como una totalidad.
Ella elaboró sus supuestos a partir de la teoría de sistemas, de la teoría del nivel de adaptación de Nelson y también de los supuestosfilosóficos a partir de los valores humanísticos.
De acuerdo a los conceptos de Maslow (los que se enfocan en las creencias y los valores de las personas). Roy plantea el humanismo en Enfermería como:
1. Capacidad de creación personal que posee cada ser humano.
2. Virtudes que nos permiten afrontar las vivencias.
Ambos aplicadores en conjunto, con el fin de lograr y/o mantener nuestrobienestar, el cual se entiende como el equilibrio físico, psicológico, social y cultural, que nos permite proteger y conservar La Salud.
El objetivo del "Modelo de Adaptación", formulado por Sor Callista Roy postula que el hombre, el entorno, la salud y la enfermería están relacionados de tal manera que forman un todo global, dependiendo todos entre sí, con la intención de que el individuo llegue asu máximo nivel de adaptación y evolución dentro de su vida formando parte además de la adaptación de otros.
Subrayó que en su intervención, enfermería debe estar siempre consciente de la responsabilidad activa que tiene el paciente de participar en su propia atención cuando es capaz de hacerlo.
Afirmaciones teóricas
El modelo de Roy se centra en el concepto de Adaptación de lapersona El modelo de Roy de enfermería, Persona, salud y entorno están relacionados en el concepto base.
El objetivo del modelo es facilitar LA ADAPTACION de la persona mediante el fortalecimiento de los mecanismos de afrontamiento y modos de adaptación.
El rol de enfermería es promover las conductas adaptativas de la persona que requiere la atención.
Por otro lado, la Teorista se...
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