Sor Callista Roy
Páginas: 4 (805 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
Proceso de Enfermería de Roy
Considerando las definiciones anteriores y la importancia que ella brinda a estos modos de Adaptación, se extrae un Proceso de Enfermería claramente definido y resultaútil para guiarla práctica clínica.
El modelo de adaptación de Roy está profundamente enraizado en la práctica enfermera y esto, en parte, contribuye a su éxito continuado (9). Este modelo pone derelieve las características de la disciplina, guiando la práctica y la formación. En él se toman en consideración los objetivos, las intervenciones del profesional y al paciente.
El Proceso deEnfermería desarrollado por Roy, sigue el esquema básico del proceso de enfermería, pero integra algunas modificaciones que se describen a continuación:
Valoración
La realiza a dos niveles, primeroevalúa las conductas manifestadas en los cuatro modos de adaptación. En segundo lugar, evalúa los estímulos para esas conductas y los clasifica en estímulos focales, contextuales o residuales.Diagnóstico
Expone un juicio sobre el estado de adaptación de la persona.
Objetivos
Los fija para fomentar la adaptación.
Intervención
Dirigidas a controlar los estímulos para fomentar la adaptación.Evaluación
Para controlar qué objetivos se han alcanzado.
Al controlar los estímulos y no al paciente, la enfermera consigue una mejora en la
“interacción de la persona con su entorno, y asífomenta una buena salud” (7).
Bajo la perspectiva del Modelo de Adaptación de Roy (RAM), se ha desarrollado una tipología de diagnóstico enfermero, considerando que los problemas recurrenteshabitualmente se han relacionado con las necesidades básicas de los cuatro modos de adaptación.
La intervención se basa específicamente en el modelo, pero existe la necesidad de crear una organización decategorías de las intervenciones enfermeras (7). Las enfermeras proporcionan intervenciones que alteran, aumentan, disminuyen, eliminan o mantienen estímulos (6). Cada intervención posible es...
Considerando las definiciones anteriores y la importancia que ella brinda a estos modos de Adaptación, se extrae un Proceso de Enfermería claramente definido y resultaútil para guiarla práctica clínica.
El modelo de adaptación de Roy está profundamente enraizado en la práctica enfermera y esto, en parte, contribuye a su éxito continuado (9). Este modelo pone derelieve las características de la disciplina, guiando la práctica y la formación. En él se toman en consideración los objetivos, las intervenciones del profesional y al paciente.
El Proceso deEnfermería desarrollado por Roy, sigue el esquema básico del proceso de enfermería, pero integra algunas modificaciones que se describen a continuación:
Valoración
La realiza a dos niveles, primeroevalúa las conductas manifestadas en los cuatro modos de adaptación. En segundo lugar, evalúa los estímulos para esas conductas y los clasifica en estímulos focales, contextuales o residuales.Diagnóstico
Expone un juicio sobre el estado de adaptación de la persona.
Objetivos
Los fija para fomentar la adaptación.
Intervención
Dirigidas a controlar los estímulos para fomentar la adaptación.Evaluación
Para controlar qué objetivos se han alcanzado.
Al controlar los estímulos y no al paciente, la enfermera consigue una mejora en la
“interacción de la persona con su entorno, y asífomenta una buena salud” (7).
Bajo la perspectiva del Modelo de Adaptación de Roy (RAM), se ha desarrollado una tipología de diagnóstico enfermero, considerando que los problemas recurrenteshabitualmente se han relacionado con las necesidades básicas de los cuatro modos de adaptación.
La intervención se basa específicamente en el modelo, pero existe la necesidad de crear una organización decategorías de las intervenciones enfermeras (7). Las enfermeras proporcionan intervenciones que alteran, aumentan, disminuyen, eliminan o mantienen estímulos (6). Cada intervención posible es...
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