Sosiologia

Sociología :es un campo de conocimiento científico
Ciencias sociales
* Estudia a la sociedad humana y sus diferentes formas organizativas
* Especialmente a partir de la 1º Revolución Industrial
* Al hablar de la relación dialéctica entre teoría –práctica nos estamos refiriendo a que las teorías orientan las prácticas y las prácticas son generadoras de nuevas teorías, sin una teoríano podemos orientar nuestra práctica social de profesionales, investigadores, diseñadores de organizaciones, etc.
* A lo largo de la historia se han constituido un conjunto de escuelas, enfoques, etc. que permiten clasificar distintos enfoques teóricos sobre las organizaciones sociales.
* Las teorías constituyen un modo de ver la realidad, de concebirla, de interpretar, de explicar loshechos y sucesos de acuerdo a la visión de los investigadores
Algunos Enfoques o teorías que han marcado el estudio, análisis e interpretación de las organizaciones sociales desde la sociología.
Teoría Clásica | La idea de que gestión implica un proceso de planificación – organización- mando- coordinación y control. Las organizaciones son cerradas y son mecánicas. | H. Fayol- James Mooney – L.Urwich |
Dirección Científica | Promovió el estudio de tiempo/ tareas, utilizar métodos científicos para determinar cómo realizar mejor la tarea. Organizaciones cerradas, el hombre se convierte en un engranaje de la máquina | F. Taylor |
Teoría de las organizaciones como organismos | Reconocen las organizaciones como abiertas insertas en un espacio o contexto | Teoría de lascontingencias.Enfoques situacionales. |
Las organizaciones como cerebros | Las organizaciones se diseñan como sistemas de aprendizajes y ponen especial interés en que estén abiertas a la crítica-autocrítica |
Teoría de los sistemas | Las organizaciones como sistemas son un conjunto interrelacionados de partes, con una entrada (insumos), una salida (productos) una caja negra o procesador (tecnologías-comportamientos)Un sistema de retroalimentación (la comunicación) que le permite realizar feedback con la información del medio ambiente para mantener el equilibrio |
Teoría Weberiana | Weber considera la sociología como una ciencia interpretativa de la acción social y por ello centra el estudio en explicar la dirección y sus consecuenciasDistingue cuatro maneras de acción social: a) tradicional, b)afectiva; c) valorativa racional y d) instrumental racional. |

Teoría de las organizaciones como organismos | Reconocen las organizaciones como abiertas insertas en un espacio o contexto | Teoría de las contingencias.Enfoques situacionales. |
Las organizaciones como cerebros | Las organizaciones se diseñan como sistemas de aprendizajes y ponen especial interés en que estén abiertas a lacrítica-autocrítica |
Teoría de los sistemas | Las organizaciones como sistemas son un conjunto interrelacionados de partes, con una entrada (insumos), una salida (productos) una caja negra o procesador (tecnologías- comportamientos)Un sistema de retroalimentación (la comunicación) que le permite realizar feedback con la información del medio ambiente para mantener el equilibrio |
Teoría Weberiana | Weberconsidera la sociología como una ciencia interpretativa de la acción social y por ello centra el estudio en explicar la dirección y sus consecuenciasDistingue cuatro maneras de acción social: a) tradicional, b) afectiva; c) valorativa racional y d) instrumental racional. |
Definiendo a la Sociología de las Organizaciones
Es una rama de la sociología que:
* ESTUDIA,
* ANALIZA,
*DIAGNOSTICA,
* PREDICE,
* ANTICIPA,
* PROPONE
SOBRE COMO ACTUAR
CON Y EN LAS DISTINTAS
ORGANIZACIONES SOCIALES.

Origen de la sociología

Revolución Industrial (1770 -1790-)

Sociedad Tradicional Sociedades Modernas
Factores determinantes
Económicos Políticos Sociales
Revolución Industrial Revolución Francesa Capitalismo y...