Sostenibilidad De Los Sistemas Previsionales

Marco conceptual

-Tasa de sustitución (o de reemplazo): Es el porcentaje sobre los haberes remunerativos que han sido considerados a la hora del cálculo del beneficio (haber del pasivo sobre haberdel activo),

-Tasa de sostenimiento del sistema (relación activo/pasivo): Es una medida de la disponibilidad de fondos para hacer frente a las obligaciones que suponen los pasivos. La mayordemanda de servicios de protección social se concentra en la población de edad avanzada y en menor medida de la población menor de edad. En contraposición, la principal fuente de financiamiento descansa enla población económicamente activa ocupada.



Principales factores que inciden en el equilibrio actuarial de los sistemas previsionales


- La tasa de sostenimiento o dependencia (A/B),resulta una variable fundamental para analizar el funcionamiento del sistema previsional. Se calcula tomando los activos sobre los pasivos de un mismo periodo, lo cual indicaría qué cantidad de activossoportan a un pasivo para el régimen. Ésta tasa ha sufrido importantes caídas debido a la dinámica poblacional, ya que se pudo observar a través del los años un envejecimiento de la población y seextendió la esperanza de vida; la evasión en los aportes al sistema previsional también fue motivo de una recaudación menor para sostener el sistema; el relajamiento creciente e indiscriminado de lascondiciones para el otorgamiento de beneficios y factores inherentes al funcionamiento del mercado de trabajo como los regimenes especiales que se crearon, las distintas pensiones otorgadas o la jubilaciónpor invalidez.

- La remuneración media de la economía (w), la cual es una variable exógena.



Evolución del sistema previsional provincial

En los anexos se pueden observar las distintastablas con los datos brindados por el ISP y los gráficos elaborados a partir de estos, los cuales nos aportan distintas conclusiones para los diferentes subsistemas
En el caso del subsistema de la...