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Páginas: 3 (608 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2013
LINEAMIENTOS GENERALES DE POLÌTICA
PARA LA POLÌCIA NACIONAL DE COLOMBIA
JULIO 2012
AECON-ESBOL-2012
LINEAMIENTO DE POLÍTICA 1
DIRECCIONAMIENTO
POLICIAL BASADO EN EL HUMANISMO CONRESPONSABILIDAD
CONTENIDO
1.
De cara al humanismo.
2.
El direccionamiento del talento humano, garantía
del servicio.
3.
Elegimos el mejor talento humano al servicio de
la nación.
4.La educación como fundamento de la actuación
del hombre y mujer policía.
5.
Satisfacción del talento humano para hacer bien
lo que nos gusta y sentirnos bien con nosotros
mismos.
6.AECON-ESBOL-2012
Calidad de vida integral, un pilar del humanismo.
1
AECON-ESBOL-2012
DE CARA AL
HUMANISMO
LINEAMIENTO DE POLÍTICA 1 DIRECCIONAMIENTO
POLICIAL BASADO EN EL HUMANISMO CONRESPONSABILIDAD
Capítulo 1
Título
1. DE CARA AL HUMANISMO
LA NUEVA IMAGEN DEL SER
REFERENTE HISTÓRICO DEL HUMANISMO
LÍNEAS DE ACCIÓN
EL ENFOQUE HUMANÍSTICO EN LA
POLICÍA NACIONAL
“Elhombre no tiene una esencia determinada; su esencia se construye en la existencia, primero como proyecto y
después a través de sus acciones. El hombre es libre de ser lo que quiera, pero en esteproceso de autoformación,
tiene a disposición reglas morales que lo guíen”.
AECON-ESBOL-2012
2
AECON-ESBOL-2012
EL
DIRECCIONAMIENTO
DEL TALENTO
HUMANO,
GARANTÍA
DEL SERVICIO
LINEAMIENTODE POLÍTICA 1 DIRECCIONAMIENTO
POLICIAL BASADO EN EL HUMANISMO CON RESPONSABILIDAD
Capítulo 2
Título
2. EL DIRECCIONAMIENTO DEL TALENTO HUMANO, GARANTÍA DEL
SERVICIO
14 líneas de acciónAECON-ESBOL-2012
3
AECON-ESBOL-2012
ELEGIMOS EL
MEJOR TALENTO
HUMANO AL
SERVICIO DE
LA NACIÓN
LINEAMIENTO DE POLÍTICA 1 DIRECCIONAMIENTO
POLICIAL BASADO EN EL HUMANISMO CONRESPONSABILIDAD
Capítulo 3
Título
3. ELEGIMOS EL MEJOR TALENTO HUMANO AL SERVICIO DE LA NACIÓN
PROTOCOLO
DE
SELECCIÓN
E
INCORPORACIÓN, NORMA GARANTE
DE TRANSPARENCIA, CALIDAD Y
CREDIBILIDAD
LA...
PARA LA POLÌCIA NACIONAL DE COLOMBIA
JULIO 2012
AECON-ESBOL-2012
LINEAMIENTO DE POLÍTICA 1
DIRECCIONAMIENTO
POLICIAL BASADO EN EL HUMANISMO CONRESPONSABILIDAD
CONTENIDO
1.
De cara al humanismo.
2.
El direccionamiento del talento humano, garantía
del servicio.
3.
Elegimos el mejor talento humano al servicio de
la nación.
4.La educación como fundamento de la actuación
del hombre y mujer policía.
5.
Satisfacción del talento humano para hacer bien
lo que nos gusta y sentirnos bien con nosotros
mismos.
6.AECON-ESBOL-2012
Calidad de vida integral, un pilar del humanismo.
1
AECON-ESBOL-2012
DE CARA AL
HUMANISMO
LINEAMIENTO DE POLÍTICA 1 DIRECCIONAMIENTO
POLICIAL BASADO EN EL HUMANISMO CONRESPONSABILIDAD
Capítulo 1
Título
1. DE CARA AL HUMANISMO
LA NUEVA IMAGEN DEL SER
REFERENTE HISTÓRICO DEL HUMANISMO
LÍNEAS DE ACCIÓN
EL ENFOQUE HUMANÍSTICO EN LA
POLICÍA NACIONAL
“Elhombre no tiene una esencia determinada; su esencia se construye en la existencia, primero como proyecto y
después a través de sus acciones. El hombre es libre de ser lo que quiera, pero en esteproceso de autoformación,
tiene a disposición reglas morales que lo guíen”.
AECON-ESBOL-2012
2
AECON-ESBOL-2012
EL
DIRECCIONAMIENTO
DEL TALENTO
HUMANO,
GARANTÍA
DEL SERVICIO
LINEAMIENTODE POLÍTICA 1 DIRECCIONAMIENTO
POLICIAL BASADO EN EL HUMANISMO CON RESPONSABILIDAD
Capítulo 2
Título
2. EL DIRECCIONAMIENTO DEL TALENTO HUMANO, GARANTÍA DEL
SERVICIO
14 líneas de acciónAECON-ESBOL-2012
3
AECON-ESBOL-2012
ELEGIMOS EL
MEJOR TALENTO
HUMANO AL
SERVICIO DE
LA NACIÓN
LINEAMIENTO DE POLÍTICA 1 DIRECCIONAMIENTO
POLICIAL BASADO EN EL HUMANISMO CONRESPONSABILIDAD
Capítulo 3
Título
3. ELEGIMOS EL MEJOR TALENTO HUMANO AL SERVICIO DE LA NACIÓN
PROTOCOLO
DE
SELECCIÓN
E
INCORPORACIÓN, NORMA GARANTE
DE TRANSPARENCIA, CALIDAD Y
CREDIBILIDAD
LA...
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