Southern Recreational Vehicle Company
2. También habría problemas que la empresa se enfrentará en lareubicación. Una cuestión importante a considerar es la preocupación por los empleados que trabajan en el sitio anterior.
3. justificación de O'Brian para la reubicación era justa yequitativa. Viendo el hecho de que la compañía ha estado luchando en cinco años consecutivos, debido a los costos de producción, la declaración hecha por O'Brian era aceptable para losempleados anteriores y la gestión también.
4. Éticamente, los empleadores tienen la responsabilidad de notificar a sus empleados antes de las decisiones más importantes de la gestión y loscambios que afectan directamente a los trabajadores. En cuanto a la situación, el presidente de la compañía extendió su ayuda a los empleados anteriores para la asistencia en el aterrizajede empleo en otras empresas.
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