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PERFIL DE PSICOLOGOSe entiende como perfil el conjunto de conocimientos y capacidades que cada titulo acredita en función de los planes de estudio existentes y de los proyectos institucionales
Parala formación de un profesional universitario. Del perfil de un título resultan las actividades para las que es competente un profesional, y a su vez, de la determinación del perfil profesional y susalcances surgen las incumbencias en el ejercicio de la profesión.

Determinar un perfil profesional y sus incumbencias no es tarea fácil hoy en día. Minuto a minuto surgen nuevos conocimientos ymetodologías, y por ende, nuevas áreas profesionales y nuevos ámbitos de trabajo. Los cambios sociales y culturales se producen aceleradamente. Estamos en un mundo que se hace cada vez más complejo avelocidad creciente, en el cual se valoriza la posesión de conocimientos y la capacidad de generarlos. Los avances tecnológicos y científicos modifican permanentemente los medios de producción, y enconsecuencia, las sociedades plantean nuevos requerimientos acordes a las transformaciones del contexto.

Tal proceso de transición, de cambio permanente, amerita una modificación constante de losrecursos humanos necesarios. Por lo tanto, es menester asumir con flexibilidad la determinación de las competencias e incumbencias de una profesión.
Es en el marco de este contexto conceptual que – en loque atañe a la Psicología – se define lo que es “hoy” el perfil del psicólogo y sus incumbencias:

1 - Estudiar y explorar el hecho psicológico en las distintas etapas evolutivas del sujeto,abarcando los aspectos normales y patológicas.
2 - Realizar acciones de orientación y asesoramiento psicológico tendientes a la promoción de la salud y la prevención de sus alteraciones.
3 - Efectuartratamientos psicológicos de acuerdo con diferentes modelos teóricos.
4 - Realizar tareas de diagnóstico, pronóstico y seguimiento psicológicos.
5 - Realizar tareas de rehabilitación psicológica.
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