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UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE SALUD PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL
DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA
T. S. U. EN REGISTRO Y ESTADÍSTICA DE SALUD
TRABAJO MONOGRÁFICO






PRESENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y ESTADÍSTICA DE SALUD EN LA CIUDAD HOSPITALARIA DR. ENRIQUE TEJERA, VALENCIA 2011







Autoras:Zenaida Amaya
Mileidy Colmenares
Adriana Drogo
Judith Pinto
Profesor: Amílcar Pérez


Naguanagua, Julio de 2012
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE SALUD PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL
REGISTROS Y ESTADÍSTICAS DE SALUD
TRABAJO MONOGRAFICO

CONSTANCIA DE APROBACIÓN

Los suscritos miembros del jurado designado para examinar el Trabajo Monográficotitulado:
PRESENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y ESTADÍSTICA DE SALUD EN LA CIUDAD HOSPITALARIA DR. ENRIQUE TEJERA, VALENCIA 2011

Presentada por los bachilleres:
Zenaida Amaya CI 10637560
Mileidy Colmenares CI 16582946
Adriana Drogo CI 7129868
Judith Pinto CI 9829147

Hacemos constar que hemos examinado y aprobado el mismo, y aunque nonos hacemos responsables de su contenido, lo encontramos correcto en su calidad y forma de presentación.

Fecha: ____________________

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Profesor

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Profesor Profesor
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIASDE LA SALUD
ESCUELA DE SALUD PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL
DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA
T. S. U. EN REGISTRO Y ESTADÍSTICA DE SALUD
TRABAJO MONOGRÁFICO

PRESENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y ESTADÍSTICA DE SALUD EN LA CIUDAD HOSPITALARIA DR. ENRIQUE TEJERA, VALENCIA 2011

Autoras:
Zenaida Amaya
Mileidy ColmenaresAdriana Drogo
Judith Pinto
Profesor: Amílcar Pérez
Naguanagua, Julio de 2012
RESUMEN

El Síndrome de Burnout se refiere al desgaste profesional en una fase avanzada del estrés profesional. El objetivo de esta investigación fue Evaluar la Presencia del Síndrome de Burnout en el Personal de Departamento de Registro y Estadística de Salud en la Ciudad Hospitalaria Dr. “Enrique Tejera”, Valencia2011. Igualmente describir los factores que lo producen. Los Materiales y Métodos utilizados: se realizó una investigación de tipo descriptiva, con un estudio transversal, con un diseño de investigación no-experimental. Dicho estudio se llevó a cabo en el personal del Departamento de Registro y Estadísticas de Salud del Hospital Central de Valencia, con una población de 120 profesionales, mediante unmuestreo no probabilístico e intencional se obtuvo una muestra de 40 Técnicos de Registro y Estadísticas de Salud, se usó el instrumento de Maslach Burnout Inventory (MBI) el cual mide los 3 aspectos del síndrome: cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal. A modo de conclusión en cuanto a la presencia del síndrome de Burnout, en el personal del Departamento deRegistro y Estadística de Salud, se presentó en un 75% (30 casos. Según la antigüedad el síndrome de Burnout se presentó en similar proporción entre los grupos de antigüedad propuestos representando un 25% igualitario (10 casos cada uno).


Palabras Claves: Síndrome de Burnout - Profesionales de la Salud - Hospital
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE SALUD PÚBLICA YDESARROLLO SOCIAL
DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA
T. S. U. EN REGISTRO Y ESTADÍSTICA DE SALUD
TRABAJO MONOGRÁFICO

PRESENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y ESTADÍSTICA DE SALUD EN LA CIUDAD HOSPITALARIA DR. ENRIQUE TEJERA, VALENCIA 2011

Autoras:
Zenaida Amaya
Mileidy Colmenares
Adriana Drogo
Judith Pinto
Profesor:...