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APROVECHAMIENTO DEL PODER DEL
DEPORTE PARA EL DESARROLLO Y LA
PAZ: RECOMENDACIONES A LOS
GOBIERNOS

INFORME FINAL
GRUPO INTERNACIONAL DE TRABAJO SOBRE EL DEPORTE
PARA EL DESARROLLO Y LA PAZ

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EXENCIÓN DE RESPONSABILIDADES
Exención de responsabilidades acerca del contenido
Este informe ha sido preparado por Right to Play actuando como la Secretaría del
Grupo Internacional de Trabajo sobre elDeporte para el Desarrollo y la Paz (―GIT sobre
el DDP‖). La información que contiene este informe proviene de diversas fuentes, entre
las que se incluyen algunos Gobiernos nacionales, las Naciones Unidas (agencias,
programas y fondos) y otras organizaciones públicas y privadas (en conjunto, los
―colaboradores‖).
Aunque el contenido de este informe refleja el consenso general entre loscolaboradores, las opiniones expresadas en este documento no necesariamente indican
o reflejan las opiniones de colaboradores específicos ni las de Right to Play. El
contenido de este informe se ofrece a modo de información general y no tiene por
objeto ser una evaluación exhaustiva de todos los asuntos y los acontecimientos
relacionados con el tema que trata. Queda entendido que no todas las
recomendacionesque se hacen en este informe se pueden aplicar en la misma medida
a cada parte interesada en el Deporte para el Desarrollo y la Paz. Tales
recomendaciones se ofrecen como lineamientos prácticos y se deben modificar, según
corresponda, de acuerdo con las distintas prioridades de los gobiernos y el contexto de
los países donde se apliquen.
Exención de garantías y de condiciones
El contenido de esteinforme se ofrece "tal como está", y no se hace declaración alguna
ni se ofrece garantía o condición de ninguna índole, ya sea explícita, implícita,
normativa o de otro tipo, lo que incluye pero no se limita a la precisión, alcance,
oportunidad o utilidad de la información presentada en este informe, o de su idoneidad
para un propósito dado.
Limitación de responsabilidad
Bajo ninguna circunstancia,Right to Play, el GIT sobre el DDP, los colaboradores, ni
sus empleados, agentes o representantes serán responsables por las pérdidas o los
daños y perjuicios de cualquier tipo, ya sean directos, indirectos, secundarios,
resultantes, especiales o punitivos (en conjunto, los ―daños excluídos‖), que surjan del
contenido de este informe o se relacionen de cualquier modo con él. Esta limitación deresponsabilidad se aplica no obstante la forma de la acción, ya sea contractual,
extracontractual (que incluye la negligencia y la negligencia agravada), de
responsabilidad estricta o de otra forma, y se mantendrá en vigencia incluso si algún
recurso de reparación no cumple su propósito esencial.
Copyright, marcas registradas y demás derechos de propiedad intelectual
© Right to Play, 2008
Elcontenido de este informe está protegido por las leyes de derecho de autor y de
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incluyen los derechos de autor y otros derechos de propiedad de terceros. Se prohíbe
reproducir, modificar o redistribuir parte alguna de este informe, de cualquier modo o por
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