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VARIABLES RELATIVAS A LAS TAREAS

VARIEDAD

Por regla general ¿qué porcentaje de seguridad tiene en los resultados de su trabajo?
1.- Ninguno
2.- Escaso
3.- Alguno
4.- Alto
5.- Muy alto

¿En qué medida usted realiza/rota todas las tareas de los puestos en su unidad de trabajo?
1.- Muy rara vez
2.- Ocasionalmente
3.- Con bastante frecuencia
4.- Muy frecuentemente
5.-Constantemente

IDENTIDAD

¿Su grupo de trabajo rota para realizar las tareas?
1.- Muy rara vez
2.- Ocasionalmente
3.- Con bastante frecuencia
4.- Muy frecuentemente
5.- Constantemente

¿En su grupo de trabajo se realizan tareas completas?
1.- Muy rara vez
2.- Ocasionalmente
3.- Con bastante frecuencia
4.- Muy frecuentemente
5.- Constantemente

SIGNIFICADO DE LA TAREA

Las tareasque realizo cambian diariamente dependiendo de los requerimientos de la línea o área de trabajo
1.- Muy poco
2.- Poco
3.- Igual
4.- Bastante
5.- Mucho
Todos nosotros tenemos la oportunidad de aprender las diferentes tareas que se realizan en nuestra área de trabajo.
1.- Muy poco
2.- Poco
3.- Igual
4.- Bastante
5.- Mucho

AUTONOMIA

En general, ¿considera que su trabajo actualle gusta?
1.- Muy poco
2.- Poco
3.- Igual
4.- Bastante
5.- Mucho

¿Qué grado de autonomía tiene su puesto?, es decir, ¿en qué medida su puesto le permite decidir por sí mismo el modo de hacer las tareas que tiene asignadas?
1.- Muy poca
2.- Poca
3.- Algo
4.- Bastante
5.- Mucho más
FEED-BACK

¿Su trabajo le da información de si lo está realizando bien?
1.- Muy poca
2.- Poca3.- Algo
4.- Bastante
5.- Mucho más

¿A la medida de la información de su trabajo, proviene de sus compañeros?
1.- Muy poca
2.- Poca
3.- Algo
4.- Bastante
5.- Mucho más

DIFICULTAD

¿Las tareas que realiza su grupo ¿son difíciles?
1.- Muy poco
2.- Poco
3.- Algo
4.- Bastante
5.- Mucho
¿Con que frecuencia realiza tareas difíciles?
1.- Muy rara vez
2.- Ocasionalmente
3.-Con bastante frecuencia
4.- Muy frecuentemente
5.- Constantemente

CANTIDAD DE TAREA

¿El trabajo que tiene asignado, ¿le da tiempo a terminarlo?
1.- Muy rara vez
2.- Ocasionalmente
3.- Con bastante frecuencia
4.- Muy frecuentemente
5.- Constantemente

¿Existen momentos en los que le resulta difícil acabar la tarea?
1.- Muy rara vez
2.- Ocasionalmente
3.- Con bastante frecuencia4.- Muy frecuentemente
5.- Constantemente

ESTANDARIZACION

¿Existen normas establecidas para las tareas?
1.- Muy poco
2.- Poco
3.- Igual
4.- Bastante
5.- Mucho

¿Con que frecuencia los miembros de su grupo prescinden de las normas?
1.- Muy rara vez
2.- Ocasionalmente
3.- Con bastante frecuencia
4.- Muy frecuentemente
5.- Constantemente

AMBIGÜEDAD Y CONFLICTO DE ROL¿En qué grado posee información de los resultados de su trabajo?
1.- Muy poca
2.- Poca
3.- Algo
4.- Bastante
5.- Mucha
¿Recibe órdenes incompatibles de dos o más personas?
1.- Muy poca
2.- Poca
3.- Algo
4.- Bastante
5.- Mucha

APOYO Y RECONOCIMIENTO AL GRUPO

¿Hasta qué punto usted recibe agradecimientos verbales y no verbales por parte de sus mandos?
1.- Muy pocos
2.- Pocos3.- Algunos
4.- Bastante
5.- Muchos

¿En qué medida se siente usted responsable de los resultados de su trabajo?
1.- Muy poco responsable
2.- Poco Responsable
3.- Algo responsable
4.- Bastante
5.- Muy responsable

¿Hasta qué punto considera usted que actualmente se desarrolla mas profesionalmente y personalmente?
1.- Muy poco
2.- Poco
3.- Algo
4.- Bastante
5.- MuchoVARIABLES RELATIVAS A LAS CARACTERISTICAS DEL GRUPO

TAMAÑO DEL GRUPO

¿Cuándo entran personas que no sean del grupo para realizar diferentes tareas?
1.- Muy rara vez
2.- Ocasionalmente
3.- Con bastante frecuencia
4.- Muy frecuentemente
5.- Constantemente

¿El número de personas que están en su grupo, para realizar las tareas ¿son suficientes?
1.- Muy poco
2.- Poco
3.- Algo
4.-...