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HOJA DE EVALUACIÓN
PROFESIONAL EN LA EMPRESA

I. DATOS GENERALES
1. Apellidos y Nombres:……………………………………………………………………
2. Carrera Profesional:……………………………………..Semestre:…………………...
3. Periodo deEvaluación:………………………………...………………………………...
Del……………………. Al………………………… - Total de Horas………………………
4. Razón social de la empresa: …………………………………………….....................
Dirección:………………………………………………………………………………...............
5. Supervisor calificador de la empresa:
Nombre: ……………………………………………………………………………………………
Cargo: ……………………………………………………………………………………………..
6. Lugar de trabajo: ……………………………………………………………………………………………..
Oficina:…………………………………Taller:……………………………………..
Laboratorio:……………………………….. Otros:……………………………………..
Almacén:………………………………….. ………………………………………
7. Horario de Prácticas: …………………………………………………………………………..
8. TareasAsignadas:……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………………………….

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN

1. Examinara cuidadosamente cadauna de las descripciones antes de decidir por el número 0.0 hasta la unidad (1) que a la persona a quién está usted calificando.
2. Coloca el número correspondiente en el cuadro de calificaciones deacuerdo a la siguiente escala:
Insuficiente : (0,0), (0,1), (0,2), (0,3), (0,4) y (0,5)
Suficiente : (0,6), (0,7)
Destacado : (0,8) y (0,9)
Excelente : 1
3. La nota de prácticas que la empresaasigna al practicante es la suma de los criterios A + B + C y D.

4. En el paréntesis escribir la nota en cifras y seguidamente en letras.
III. CRITERIOS PARA LA EVALUACION
A. ORGANIZACIÓN YEJECUCIÓN DEL TRABAJO
CALIF.
C. ASPECO ACTITUDINAL
CALIF.
1. Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo.

11. Coopera con la conservación y mantenimiento de equipos.

2. Programaconvenientemente en su trabajo.

12. Es puntual o pocas veces falta o llega tarde.

3. Trabaja rápido.

13. Disciplinado en la...