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Páginas: 7 (1711 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2014
HYPERLINK "http://www.mundonets.com/hoja-de-vida/" Formato hoja de vida 2014
A continuación te traemos un formato de hoja de vida nuevo, para tus aspiraciones laborales del 2014, este formato tiene sus bases en la norma NTC 4228 del año 1997, donde el ICONTEC estableció un esquema para realizar una hoja de vida.
Pero también se actualizo con las exigencias empresariales actuales, en primerlugar se colocan los datos personales, como son el nombre, Documento de Identificación, fecha de nacimiento, estado civil, dirección y teléfono, email…etc.
ICONTEC afirma que luego debes presentar los estudios y la experiencia laboral.
Las referencias por parte de otras personas son muy importantes ya que será una parte que el entrevistador tendrá en cuenta. Por supuesto, los datos deben serverdaderos, la claridad y la limpieza deben ser la norma esencial en toda hoja de vida.Las recomendaciones:-La presentación de la foto es muy importante debe ser de fondo blanco y con traje.-Dar una descripción nuestra buena pero sin mentir.-La presentación de la hoja de vida debe ser impecable, siempre originales (no fotocopias).-Debes ser breve y conciso: máximo dos hojas escritas únicamente por laparte de delante e impresa en tinta negra o azul, nunca de otros colores. -Utiliza frases simples, sin verbos compuestos, para que sea fácil y rápido de leer.-Debe de estar bien estructurada, con encabezados, espacios, tabulaciones y sangrados, la letra y el formato deben ser iguales en todo el currículum.-Debes dar más importancia a tus actividades más recientes que las pasadas (orden cronológicodescendente de la experiencia laboral o estudios adicionales).-Como en la mayoría de las empresas exigen la aspiración salarial. Le recomendamos incluirla.
CÓMO ELABORAR MI HOJA DE VIDA
En este apartado encontrarás la información necesaria para poder diligenciar tu hoja de vida correctamente.
COMO ELABORAR MI HOJA DE VIDA
(CURRICULUM VITAE)
El CV (que en latín significa “carrera de vida”) esuna presentación escrita de tus principales experiencias y logros tanto académicos como de trabajo. En otras palabras, es un resumen de lo que sabes y estás en condiciones de hacer en el ámbito del trabajo. Habitualmente es un escrito breve, encabezado con tus datos personales y una foto-carnet que te identifica.
Un currículo es un instrumento que sirve para presentarte ante un posibleempleador (empresas, organizaciones y/o personas). También te permite centrar la atención en los aspectos más importantes de tu candidatura, con miras a una futura entrevista de trabajo.
Por otra parte, existen algunos errores repetidos al momento de elaborar el C.V. u hoja de vida. Los más típicos suelen ser la mala presentación (copias de baja calidad, errores de sintaxis, tachaduras, tipografíaconfusa), la dificultad para localizar los datos más importantes, la omisión de datos relevantes (como por ejemplo, tu teléfono de contacto, el nombre de la empresa en que trabajas o has trabajado, el tiempo en que estuviste empleado, el lugar y fecha de tu formación, etc.), la excesiva extensión (que dificulta una identificación rápida de tu perfil laboral), el uso de lenguajeinadecuado (tecnicismos), y el falseamiento de datos(que no sólo es éticamente cuestionable, sino que además no considera que luego habrá que responder por ello).
Por eso, a modo de recomendaciones, te sugerimos algunas cuestiones básicas al momento de elaborar tu hoja de vida:
Datos Personales:
Es la información de tu identificación personal. Se debe incluir:
• Nombre Completo
• Documento de Identidad
•Dirección y Ciudad de residencia
• Teléfono(s): Residencia, en el caso que los tengas, incluye también un teléfono fijo alterno y tu número de teléfono celular.
• Correo electrónico
Perfil Profesional:
El perfil profesional es una descripción que se hace sobre uno mismo en relación con una ocupación en particular. El perfil profesional responde a la pregunta ¿Quién soy yo en el mundo del trabajo?...
A continuación te traemos un formato de hoja de vida nuevo, para tus aspiraciones laborales del 2014, este formato tiene sus bases en la norma NTC 4228 del año 1997, donde el ICONTEC estableció un esquema para realizar una hoja de vida.
Pero también se actualizo con las exigencias empresariales actuales, en primerlugar se colocan los datos personales, como son el nombre, Documento de Identificación, fecha de nacimiento, estado civil, dirección y teléfono, email…etc.
ICONTEC afirma que luego debes presentar los estudios y la experiencia laboral.
Las referencias por parte de otras personas son muy importantes ya que será una parte que el entrevistador tendrá en cuenta. Por supuesto, los datos deben serverdaderos, la claridad y la limpieza deben ser la norma esencial en toda hoja de vida.Las recomendaciones:-La presentación de la foto es muy importante debe ser de fondo blanco y con traje.-Dar una descripción nuestra buena pero sin mentir.-La presentación de la hoja de vida debe ser impecable, siempre originales (no fotocopias).-Debes ser breve y conciso: máximo dos hojas escritas únicamente por laparte de delante e impresa en tinta negra o azul, nunca de otros colores. -Utiliza frases simples, sin verbos compuestos, para que sea fácil y rápido de leer.-Debe de estar bien estructurada, con encabezados, espacios, tabulaciones y sangrados, la letra y el formato deben ser iguales en todo el currículum.-Debes dar más importancia a tus actividades más recientes que las pasadas (orden cronológicodescendente de la experiencia laboral o estudios adicionales).-Como en la mayoría de las empresas exigen la aspiración salarial. Le recomendamos incluirla.
CÓMO ELABORAR MI HOJA DE VIDA
En este apartado encontrarás la información necesaria para poder diligenciar tu hoja de vida correctamente.
COMO ELABORAR MI HOJA DE VIDA
(CURRICULUM VITAE)
El CV (que en latín significa “carrera de vida”) esuna presentación escrita de tus principales experiencias y logros tanto académicos como de trabajo. En otras palabras, es un resumen de lo que sabes y estás en condiciones de hacer en el ámbito del trabajo. Habitualmente es un escrito breve, encabezado con tus datos personales y una foto-carnet que te identifica.
Un currículo es un instrumento que sirve para presentarte ante un posibleempleador (empresas, organizaciones y/o personas). También te permite centrar la atención en los aspectos más importantes de tu candidatura, con miras a una futura entrevista de trabajo.
Por otra parte, existen algunos errores repetidos al momento de elaborar el C.V. u hoja de vida. Los más típicos suelen ser la mala presentación (copias de baja calidad, errores de sintaxis, tachaduras, tipografíaconfusa), la dificultad para localizar los datos más importantes, la omisión de datos relevantes (como por ejemplo, tu teléfono de contacto, el nombre de la empresa en que trabajas o has trabajado, el tiempo en que estuviste empleado, el lugar y fecha de tu formación, etc.), la excesiva extensión (que dificulta una identificación rápida de tu perfil laboral), el uso de lenguajeinadecuado (tecnicismos), y el falseamiento de datos(que no sólo es éticamente cuestionable, sino que además no considera que luego habrá que responder por ello).
Por eso, a modo de recomendaciones, te sugerimos algunas cuestiones básicas al momento de elaborar tu hoja de vida:
Datos Personales:
Es la información de tu identificación personal. Se debe incluir:
• Nombre Completo
• Documento de Identidad
•Dirección y Ciudad de residencia
• Teléfono(s): Residencia, en el caso que los tengas, incluye también un teléfono fijo alterno y tu número de teléfono celular.
• Correo electrónico
Perfil Profesional:
El perfil profesional es una descripción que se hace sobre uno mismo en relación con una ocupación en particular. El perfil profesional responde a la pregunta ¿Quién soy yo en el mundo del trabajo?...
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