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Páginas: 3 (645 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2013
LA ETICA COMO PILAR FUNDAMENTAL EN ELE DESEMPEÑO LABORAL

El estudio de la Ética se remonta a los orígenes de la filosofía moral en Grecia y su desarrollo histórico ha sido diverso, una doctrinaética elabora y
verifica afirmaciones o juicios determinados, esta sentencia ética, juicio moral o declaración normativa es una afirmación que contendrá términos tales como malo, bueno, correcto,incorrecto, obligatorio permitido etc., referido a una acción o decisión. Cuando se emplean sentencias éticas se está valorando moralmente a personas, situaciones, cosas o acciones. Se están estableciendojuicios morales cuando, por ejemplo, se dice: "Ese político es corrupto", "Ese hombre es impresentable", "Su presencia es loable", etc




. La ética es una ciencia que estudia la conducta moraly el juicio. Se refiere a lo que es correcto e incorrecto en una situación en particular. Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa paraalcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que éstacomparte. A continuación

Los valores y la ética son importantes en el lugar de trabajo para ayudar a mantener el orden, garantizar que una empresa funcione sin problemas y siga siendo rentable. Cadaempresa tiene sus valores éticos y casi inmediatamente después de contratar a un empleado, o muchas veces, durante el proceso de entrevista. Y en muchas empresas, no importa lo bien que un empleadotrabaje, si no sigue los valores éticos en el lugar de trabajo, puede resultar en despido.

Actualmente, cuando existen más organizaciones que pugnan por la transparencia y con la internet comoherramienta de democratización y movilización social, las empresas tienen como uno de sus cimientos la ética corporativa. Bien cita Quirilio Matos a Rinnov Kan, director de uno de los grupos financiero más...
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