Ssl Nuevos Ingresos
Páginas: 3 (564 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2012
CHARLA Nº 01
ENTRENAMIENTO DEL TRABAJADOR NUEVO
Antes de nada tenemos que recordar que cada uno de nosotros podemos ayudar a guiar al nuevo trabajador hacia prácticas de trabajo seguras. Es casiinnecesario establecer que nuestra gerencia está tan interesada en la intensidad física de ustedes como en el éxito del programa de entrenamiento que se refiere a los nuevos trabajadores. Los nuevostrabajadores deben ser entrenados tanto en los métodos de producción como en las prácticas de trabajo seguras. Los dos son muy importantes e inseparables.
¿Cuándo se debe empezar el entrenamientodel nuevo trabajador? Naturalmente, en el primer día de trabajo. Para ese día, los empleados del departamento de personal de nuestra empresa ya le han hablado de las facetas más relevantes de nuestraplanta y le han hecho saber de los récords de prevención de accidentes y de, exactamente, cuántos días ha operado sin una lesión incapacitante. Todas estas cosas, naturalmente, son muy importantes,aunque preliminares al entrenamiento del nuevo trabajador en la planta.
¿Recuerdan su primer día de trabajo?.... Todos fuimos nuevos trabajadores un día. Seguramente apreciamos, la ayuda queotros nos dieron. Realmente ser nuevo puede ser un poco incómodo en ese ambiente extraño, aunque se allá trabajado en un puesto similar antes de llegar al nuevo. A los nuevos trabajadores que empiecen atrabajar en nuestro departamento les va a llevar algo de tiempo el acostumbrarse al nuevo trabajo y ambiente.
Todos podemos ser una verdadera ayuda y un ejemplo vivo para los nuevos trabajadores sisiguen las normas de prevención de accidentes que sabemos. Es un hecho comprobado que los trabajadores sin experiencia que no han tenido entrenamiento en prevención de accidentes tienen muchos másaccidentes.
El procedimiento mas practico al entrenar a un nuevo trabajador es darle una idea perfecta de nuestro trabajo para que ya desde el principio se sienta una parte importante de las...
ENTRENAMIENTO DEL TRABAJADOR NUEVO
Antes de nada tenemos que recordar que cada uno de nosotros podemos ayudar a guiar al nuevo trabajador hacia prácticas de trabajo seguras. Es casiinnecesario establecer que nuestra gerencia está tan interesada en la intensidad física de ustedes como en el éxito del programa de entrenamiento que se refiere a los nuevos trabajadores. Los nuevostrabajadores deben ser entrenados tanto en los métodos de producción como en las prácticas de trabajo seguras. Los dos son muy importantes e inseparables.
¿Cuándo se debe empezar el entrenamientodel nuevo trabajador? Naturalmente, en el primer día de trabajo. Para ese día, los empleados del departamento de personal de nuestra empresa ya le han hablado de las facetas más relevantes de nuestraplanta y le han hecho saber de los récords de prevención de accidentes y de, exactamente, cuántos días ha operado sin una lesión incapacitante. Todas estas cosas, naturalmente, son muy importantes,aunque preliminares al entrenamiento del nuevo trabajador en la planta.
¿Recuerdan su primer día de trabajo?.... Todos fuimos nuevos trabajadores un día. Seguramente apreciamos, la ayuda queotros nos dieron. Realmente ser nuevo puede ser un poco incómodo en ese ambiente extraño, aunque se allá trabajado en un puesto similar antes de llegar al nuevo. A los nuevos trabajadores que empiecen atrabajar en nuestro departamento les va a llevar algo de tiempo el acostumbrarse al nuevo trabajo y ambiente.
Todos podemos ser una verdadera ayuda y un ejemplo vivo para los nuevos trabajadores sisiguen las normas de prevención de accidentes que sabemos. Es un hecho comprobado que los trabajadores sin experiencia que no han tenido entrenamiento en prevención de accidentes tienen muchos másaccidentes.
El procedimiento mas practico al entrenar a un nuevo trabajador es darle una idea perfecta de nuestro trabajo para que ya desde el principio se sienta una parte importante de las...
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