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LA ASAMBLEA NACIONAL

EL PLENO

CONSIDERANDO:

Que, en el artículo 33 de la Constitución de la República prescribe que el trabajo es un
derecho y un deber social, un derecho económico, fuente de realización personal y
base de la economía y que el Estado garantizará a todas las personas trabajadoras
el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones
justasy el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado;

Que, el último inciso del artículo 39 de la Constitución de la República declara que el
Estado fomentará la incorporación al trabajo de las y los jóvenes en condiciones
justas y dignas, con énfasis en la capacitación, la garantía de acceso al primer
empleo y la promoción de sus habilidades de emprendimiento;

Que, enel numeral 1 del artículo 43 de nuestra Carta Magna, se establece que el Estado
garantizará a las mujeres embarazadas y en período de lactancia el derecho a no
ser discriminadas por su embarazo en los ámbitos educativo, social y laboral;

Que, el numeral 2 del artículo 46 de la Constitución de la República indica que el
Estado, como medida de seguridad para los niños, niñas y adolescentes,adoptará
la protección especial contra cualquier tipo de explotación laboral o económica,
prohibiéndose el trabajo de menores de quince años, y se implementará políticas
de erradicación progresiva del trabajo infantil. De igual forma el trabajo de los
adolescentes será excepcional, y no podrá conculcar su derecho a la educación ni
realizarse en situaciones nocivas o peligrosas para su salud ydesarrollo personal.
Se respetará, reconocerá y respaldará su trabajo, siempre que no atente contra su
formación y desarrollo integral;

Que, el numeral 5 del artículo 47 de la Constitución de la República reconoce a las
personas con discapacidad el derecho al trabajo en condiciones de igualdad de
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oportunidades, que fomente sus capacidades y potencialidades, a través de
políticas quepermitan su incorporación en entidades públicas y privadas;

Que, el inciso último del artículo 320 de nuestra Carta Magna, señala que la
producción, en cualquiera de sus formas, se sujetará a principios y normas de
calidad, sostenibilidad, productividad sistemática, valoración del trabajo y
eficiencia económica y social;

Que, el artículo 325 de la Constitución de la República prescribe queel Estado
garantizará el derecho al trabajo. Se reconocen todas las modalidades de trabajo,
en relación de dependencia o autónomas, con inclusión de labores de autosustento
y cuidado humano; y, como actores sociales productivos, a todas las trabajadoras
y trabajadores;

Que, en el artículo 326 de nuestra Constitución se hallan plenamente reconocidos los
principios del derecho al trabajo,siendo necesario que el Estado plasme los
mismos en un cuerpo orgánico legal;

Que, el artículo 327 de la Constitución de la República manda que la relación laboral
entre personas trabajadoras y empleadoras será bilateral y directa. Se prohíbe toda
forma de precarización que afecte los derechos de las personas trabajadoras en
forma individual o colectiva. El incumplimiento de obligaciones, elfraude, la
simulación y el enriquecimiento injusto en materia laboral se penalizarán y
sancionarán de acuerdo con la Ley;

Que, el artículo 328 de la Constitución de la República señala que la remuneración será
justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la
persona trabajadora, así como las de su familia; será inembargable, salvo para el
pago de pensiones poralimentos, siendo el Estado el que fije y revise anualmente
la remuneración básica establecida en la Ley, de aplicación general y obligatoria;

Que, el inciso segundo del artículo 329 de nuestra Constitución establece que, para el
cumplimiento del derecho al trabajo de las comunidades, pueblos y
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nacionalidades, el Estado adoptará medidas específicas a fin de eliminar
discriminaciones...