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Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo
Dirección Territorial de Empleo y Trabajo
Sección: Relaciones Colectivas y Conciliación
Convenios Colectivos - VT-310
Anuncio de la Conselleria de Economía, Hacienda y
Empleo sobre texto del convenio colectivo de trabajo del
sector Agropecuario de la provincia de Valencia.
ANUNCIO
Código nº4600255
R. Elect.5

JARP/mcm.
Visto el Texto del Convenio Colectivo de trabajo del sector AGROPECUARIO de la provincia de Valencia, suscrito el 21/7/2008 por
la comisión negociadora formada por A.V.A., ASFPLANT, Unió de
Llauradors i Ramaders, Fed. Agroalimentaria de CC.OO. y U.G.T.F.T.A., que fue presentado en este Organismo con fecha 25 de los
corrientes; y de conformidad con lo dispuesto enlos arts. 1º y 2º.b)
del R. Decreto 1040/81, de 22 de mayo, en relación con el 90.2 y 3
del texto refundido de la Ley 8/80 del Estatuto de los Trabajadores,
aprobado por R. Dto. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Dirección Territorial de Empleo y Trabajo, ACUERDA:
PRIMERO: Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios.
SEGUNDO: Proceder a su depósito en esta Sección de RelacionesColectivas y Conciliación.
TERCERO: Disponer su publicación en el Boletín O  de la
cial
Provincia.
Valencia, a 28 de julio de 2008.—El director territorial de Empleo y
Trabajo, Jorge Ramos Jiménez.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, DE AMBITO PROVINCIAL,
PARA EL SECTOR AGROPECUARIO
ARTICULO 1º. AMBITO TERRITORIAL.
El presente convenio colectivo se aplicará a toda la provincia de
Valencia.ARTICULO 2º. AMBITO FUNCIONAL.
Sus preceptos obligarán a las empresas de producción y venta de
plantas, así como a todas las demás, forestales, agrícolas o pecuarias, que ejerzan su actividad en tal demarcación.
ARTICULO 3º. AMBITO PERSONAL
Quedan comprendidos dentro del ámbito del convenio las personas
que ostentan la cualidad de trabajadores por cuenta de las empresas
afectadas por elmismo, independientemente del tipo de contrato
formalizado.
Se considerarán trabajadores  los que, en virtud de contrato
jos,
verbal o escrito, vengan obligados a prestar servicios a un mismo
patrono o empresa durante todo el año, con independencia de que
su retribución sea  o variable, según las épocas del año y faenas
ja
a realizar.
Se presumirá, salvo que exista contrato escrito portiempo superior,
que el trabajador es  cuando lleve trabajando para el mismo
jo
patrono o empresa durante más de tres meses consecutivos. No
tendrán dicho carácter los trabajadores contratados por temporada
o campaña y operación agrícola determinada, siempre que tengan
contrato escrito, aunque la duración de la campaña, temporada y
operación agrícola fuese superior a seis meses.
La duraciónde los contratos temporales “Eventual por circunstancias de la producción” podrá celebrarse por una duración máxima
de nueve meses dentro de un período de doce.
ARTICULO 4º VIGENCIA Y DURACIÓN.
El plazo de duración de este convenio se  por un periodo expreso
ja
de tres años, que, previo cumplimiento de los requisitos legales,
incluido su publicación en el “Boletín O
cial” de la provincia,se
aplicará con carácter retroactivo desde el día 1 de Enero 2008, y concluirá el día 31 de Diciembre de 2010. Si no fuera denunciado por
ninguna de las partes con el plazo mínimo de antelación de un mes,

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N.º 204
27-VIII-2008

quedará prorrogado automáticamente en su contenido normativo
y aumento en todos los conceptos salariales con elporcentaje del
I.P.C. del último año de vigencia de este Convenio.
ARTICULO 5º. PRELACIÓN DE NORMAS.
Las normas contenidas en el presente convenio regularán las relaciones entre las empresas y su personal, con carácter preferente y
prioritario a otras disposiciones de carácter general.
Con carácter supletorio, y en lo no previsto en el presente convenio,
se aplicará la Ordenanza General de...