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Páginas: 2 (476 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2014
PROCESO ADMINISTRATIVO
AUTORIDAD
CONTROL
EFECTIVIDAD
EFICACIA
ENTIDAD
ESTRUCTURAS
INDUSTRIALIZACION
JERARQUIA
LOGISTICA
MERCADEO
OBJETIVO
OPTIMIZACION
ORGANIZACIÓN
PRODUCTIVIDADRESPONSABILIDAD
Evolución: en el trascurso del siglo XX y XXI, las organizaciones pasaron por tres etapas distintas
La era de la industrialización clásica:
Es el periodo de 1900 a 1950
Comienzo dela industrialización y formación del proletariado.
*Modelo mecanicista, burocrático *Estructuras altas y gran amplitud de control *
La era de la industrialización neoclásica:
Es el periodo de1950 a 1990
*Expansión de la industrialización y el mercado de candidatos * aumento del tamaño d las fabricas y el comercio mundial * inicio del dinamismo del ambiente inestabilidad y cambio.
Laera de la información:
El mercado de servicios sobrepasa el mercado industrial (bienes manufacturados)
*Adopción de unidades de negocios para sustituir las grandes organizaciones
*Dinamismo,turbulencia y cambio extremos.
*adopción de estructuras orgánicas y dasocráticas *modelos orgánicos agiles, flexibles y variables
*Necesidad de cambio
Coordinación de recursos: en la administración serequiere combinar, sistematización y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro del fin común.
Productividad: es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir undeterminado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia.
Se puede definir a la administración como el esfuerzo humano coordinadopara obtener la optimización de todos los recursos a través del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales.
Idalberto Chiavenato
Administración es el proceso de planear,organizar dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.
Harold Koontz y Cyril O’Donnell
Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar...
AUTORIDAD
CONTROL
EFECTIVIDAD
EFICACIA
ENTIDAD
ESTRUCTURAS
INDUSTRIALIZACION
JERARQUIA
LOGISTICA
MERCADEO
OBJETIVO
OPTIMIZACION
ORGANIZACIÓN
PRODUCTIVIDADRESPONSABILIDAD
Evolución: en el trascurso del siglo XX y XXI, las organizaciones pasaron por tres etapas distintas
La era de la industrialización clásica:
Es el periodo de 1900 a 1950
Comienzo dela industrialización y formación del proletariado.
*Modelo mecanicista, burocrático *Estructuras altas y gran amplitud de control *
La era de la industrialización neoclásica:
Es el periodo de1950 a 1990
*Expansión de la industrialización y el mercado de candidatos * aumento del tamaño d las fabricas y el comercio mundial * inicio del dinamismo del ambiente inestabilidad y cambio.
Laera de la información:
El mercado de servicios sobrepasa el mercado industrial (bienes manufacturados)
*Adopción de unidades de negocios para sustituir las grandes organizaciones
*Dinamismo,turbulencia y cambio extremos.
*adopción de estructuras orgánicas y dasocráticas *modelos orgánicos agiles, flexibles y variables
*Necesidad de cambio
Coordinación de recursos: en la administración serequiere combinar, sistematización y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro del fin común.
Productividad: es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir undeterminado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia.
Se puede definir a la administración como el esfuerzo humano coordinadopara obtener la optimización de todos los recursos a través del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales.
Idalberto Chiavenato
Administración es el proceso de planear,organizar dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.
Harold Koontz y Cyril O’Donnell
Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar...
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