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Páginas: 2 (390 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2014
Universidad Politécnica de San Luis Potosí
(Profr. Joel Jasso Díaz de León)
Materia: Proyecto Integrador y Comprensivo I
Trabajo por equipos para entregar y exponer a partir del miércoles 02de abril de 2014
Análisis de casos por equipos en los que se muestren las prácticas, modelos y técnicas utilizadas para los sistemas de mejora continua tanto en empresas manufactureras y deservicios, públicas y privadas de tal manera que se puedan identificar las actitudes y pensamientos que lleva a las organizaciones a ser mejores y actuar con responsabilidad y compromiso en el logro demetas y objetivos planteados.
El trabajo debe incluir lo siguiente:
a) Introducción a la mejora continua (Desarrollo y evolución de la empresas en este modelo)
b) Los diferentes modelos y técnicasdesarrolladas y aplicadas tanto por empresas de manufactura como de servicios, tanto públicas como privadas.
c) La cultura organizacional de las empresas y su relación con los modelos de la mejoracontinua (¿Qué es la cultura organizacional de las empresas, ¿Cómo la podemos interpretar, ¿Cómo generar e implementar una cultura organizacional sana y eficiente en nuestras empresas?
d) El KAIZEN ysu relación con los modelos occidentales de la mejora continua (¿Qué es el Kaisen, ¿Cómo, cuándo y dónde se generó, ¿Para qué se utiliza y que aportaciones ha generado a las empresas?, ¿Cuáles son lasdiferencias significativas del Kaizen en relación con los modelos de Mejora Continua?)
e) El sistema de calidad ISO 9000:2008 y el capítulo de mejora continua (descripción de cláusulas que noshablan de la mejora continua, formatos para implementar acciones de mejora continua)
f) Metodología para el desarrollo, implementación y mantenimiento de la Mejora Continua en las empresas (mencionar ydescribir cuando menos tres métodos)
g) Cuando menos tres casos de éxito en el desarrollo, implementación y mantenimiento de modelos de Mejora Continua (2 empresas de producción y una de servicios....
(Profr. Joel Jasso Díaz de León)
Materia: Proyecto Integrador y Comprensivo I
Trabajo por equipos para entregar y exponer a partir del miércoles 02de abril de 2014
Análisis de casos por equipos en los que se muestren las prácticas, modelos y técnicas utilizadas para los sistemas de mejora continua tanto en empresas manufactureras y deservicios, públicas y privadas de tal manera que se puedan identificar las actitudes y pensamientos que lleva a las organizaciones a ser mejores y actuar con responsabilidad y compromiso en el logro demetas y objetivos planteados.
El trabajo debe incluir lo siguiente:
a) Introducción a la mejora continua (Desarrollo y evolución de la empresas en este modelo)
b) Los diferentes modelos y técnicasdesarrolladas y aplicadas tanto por empresas de manufactura como de servicios, tanto públicas como privadas.
c) La cultura organizacional de las empresas y su relación con los modelos de la mejoracontinua (¿Qué es la cultura organizacional de las empresas, ¿Cómo la podemos interpretar, ¿Cómo generar e implementar una cultura organizacional sana y eficiente en nuestras empresas?
d) El KAIZEN ysu relación con los modelos occidentales de la mejora continua (¿Qué es el Kaisen, ¿Cómo, cuándo y dónde se generó, ¿Para qué se utiliza y que aportaciones ha generado a las empresas?, ¿Cuáles son lasdiferencias significativas del Kaizen en relación con los modelos de Mejora Continua?)
e) El sistema de calidad ISO 9000:2008 y el capítulo de mejora continua (descripción de cláusulas que noshablan de la mejora continua, formatos para implementar acciones de mejora continua)
f) Metodología para el desarrollo, implementación y mantenimiento de la Mejora Continua en las empresas (mencionar ydescribir cuando menos tres métodos)
g) Cuando menos tres casos de éxito en el desarrollo, implementación y mantenimiento de modelos de Mejora Continua (2 empresas de producción y una de servicios....
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