Stakeholders
Escuela de Trabajo Social
Comunicacion social y organizacional
"Marketing social"
stakeholders
1.- grupos de interes
A).Las autoridades universitarias, el personal(administrativo) y los
proveedores, desde la perspectiva del impacto organizacional: todos aquellos que pertenecen a la universidad dentro de un nivel administrativo los cuales tienen un cierto poder ,ya que son los que mueven la estructura de la organizacion , son la cabeza de èsta y permiten la organizacion de esta institucion.
B)Los estudiantes, desde la perspectiva del impacto educativo: sonlos cuales pertenecen de forma casi permanente y ocupan la gran parte de la Universidad .
C) Los docentes, desde la perspectiva del impacto cognitivo.: Los cuales son los que forman a los estudiantes, son parte de las autoridades dentro de la organizacion los cuales estan en constante interaccion con los estudiantes, son fundamentales en la organizacion, puesto que son los que forman a losfuturos profesionales.
D). La comunidad local, la sociedad civil y los sectores público y privado como potenciales actores externos, desde la perspectiva del impacto social: son la parte con que laorganizacion interactua externamente , con la comunidad , sirve para dar a conocer y generar prestigio a la institucion .
2.
a)..La política de empleo y recursos humanos de la Universidad resulta unaspecto de vital importancia en relación con sus dos colectivos de personal. Siendo la Universidad una organización con una labor fundamentalmente de servicio a la Sociedad, no puede llevarla a lapráctica sirviéndose de un personal desmotivado,sin perspectivas de crecimiento en su formación y responsabilidades o más preocupado por situaciones de inestabilidad contractual que por el trabajo mismo adesempeñar
b-)Programa Preventivo de Alcohol y Drogas
Como en todo el mundo, y en esto Chile no es una excepción, el consumo de
alcohol y drogas ha crecido vertiginosamente en las últimas...
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