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INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS


INGENIERIA CIVIL


SOCIOLOGIA


INGENIERO BERNABE CABRERA CABRERA


03 DE DICIEMBRE DEL 2012


TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS





INDICE
Capítulo 1 10
1.0.-Realidad Del Hombre En El Trabajo De La Construcción. 11
1.1.-Historia De La Construcción. 11
1.1.1.-ElHombre Y La Construcción. 11
1.2.-Desarrollo En El Campo Laboral. 12

Capítulo 2
2.0.-El Trabajo De La Construcción En La Dinámica Social De México. 23
2.1.-La Construcción. 23
2.1.1.-Concepto 23
2.1.2.-Clasificacion. 23
2.1.3.- Características De La Industria De La Construcción. 26
2.1.4.- Antecedentes Históricos De La Construcción En México. 28
2.2.-Constitución. 30
2.2.1.-Constitucion De Unas Personas Morales. 30
2.2.2.- Obligaciones De Personas Físicas. 34
2.3.- Contratos De Obra 34
2.3.1.-Contratos De Construcción. 34
2.4.- Contrato De Obra Pública. 35
2.5.- Contrato De Obra Privada. 36
2.5.1.- Estimación. 37
2.6.- Requisitos Para Licencia De Construcción 37

Capítulo 3
Introducción41
3.0 La Industria De La Construcción En México 42
3.1 La Ingeniería Y La Arquitectura 42
3.1.1 Construcción 42
3.1.2 Historia 43
3.2 La Industria De La Construcción En México 47
3.2.1 Construcción 48
3.2.2 Oportunidades 49
3.2.3 Asociaciones Entre Empresas Constructoras 49
3.2.4 Asociación Pública-Privada Para El Desarrollo DeInfraestructura Social 50
3.2.5 Actividades En La Construcción 52
3.2.6 PIB De La Construcción En México 54
3.2.7 El Entorno De La Actividad De Construcción 55
3.2.8 Clasificación. 56
3.2.9 Personajes De Un Proyecto 57
3.2.10 El Negocio De La Construcción 58
Conclusión 60

Capítulo 4
Introducción 62
4.0 Comportamiento Social Del Trabajador 63
4.1El Trabajador De La Construcción 65
4.1.1 Ambiente Laboral 66
4.2 Conductas Típicas Y Sociales De Los Trabajadores 67

Capítulo 5
Introducción 70
1.0 Estructura Social 72
1.1 Concepto Y Definición 72
2.0 Inducción A La Sociología 72
3.0 Organización Social 75
4.0 Sistema Político Y Económico En México 81
5.0 Instituciones Sociales QueConfiguran La 81
Dinámica Social Y Su Importancia
6.0 Cultura En La Sociedad 85
Conclusión 91

Capítulo 6
Introducción 94
6.0 Estabilidad Y Cambio Social 95
6.1 Estratificación Social Y Dinámica 96
6.1la Estratificación Social Y Su Dinámica 97
6.1.1 Estratificación Social 98
6.1.2 Tipos De Estratificación 98
6.1.3 Ejes De La Estratificación Social 986.1.4 Tipos De Estratificación Social 98
6.1.5 Teorías De La Estratificación En Las Sociedades Modernas 101
6.2 La Dinámica Social Y Cambio Cultural 102
6.2.1 Dinámica Social 102
6.2.2 En Términos Generales: 102
6.2.3 Cambio O Evolución Cultural 105
6.2.4 Teorías Del Cambio Cultural 106
6.2.5 Ejemplos De Cambios Culturales 106
6.3 Urbanismo Y Cambio Social 106
6.3.1 Urbanismo 106
6.3.2Historia Del Urbanismo 109
6.3.3 Origen Y Significado Del Termino Urbanismo 110
6.3.4 Cambio Social 111
6.3.5 Cambio Social Y Globalización 113
Conclusión 114

Capítulo 7
Introducción 116
7.0 El Trabajo Social Como Actividad Humana Y Su Trascendencia 117
7.1 La Actividad Humana 118
7.1.1 La Estructura De La Actividad Humana 119
7.1.2 Desarrollo De La Actividad Humana 119
7.2 Noción DelTrabajo 119
7.2.1 ¿Qué Es El Trabajo? 120
7.2.2 Desarrollo Histórico Del Trabajo 120
7.3 División Social Del Trabajo 122
7.3.1 Primera División 123
7.3.2 Segunda División 123
7.3.3 Tercera División 123
7.3.4 Ventajas Y Desventajas De La División Del Trabajo 123
7.4 El Trabajo Como Generador 125
7.4.1 El Trabajo Como Hecho Y Vínculo Social 126
Conclusión 129


Capítulo 8...