Starbucks the brand
Páginas: 4 (781 palabras)
Publicado: 13 de enero de 2014
EL PROCESO CREATIVO E INOVADOR DE STARBUCKS
STARBUCKS posee mas de 20.000 puntos de venta alrededor del mundo en mas de 60 países,repartidos entre: Europa, Asia, Africa, NorthAmerica, SouthAmerica, CentralAmerica, Caribbean and Oceanía.
Esta compania que empezo hace 40 anios atras en los anios setenta se ha vuelto una de lasfranquicia de coffeehouse mas fuertes y mas reconocidas a nivel mundial, no tan solo por la excelente calidad de su cafe y el servicio personalizado de sus tiendas o la buena musica de ambiente de suslocales, su free wifi en todas y cada una de sus tiendas haciendo tu visita muy agradable, si no tambien por los procesos de inovación que han desarrollado durante los ultimos anios, enfocando granparte de sus esfuerzos en mantener viva una marca en cada uno de los puntos de venta a nivel mundial.
Proceso de Creatividad en Starbuks
Starbuks cuenta con orgullo su historia, sus inicios,el camino que recorrieron para lograr el exito alcanzado creando así una cultura de orgullo dentro de sus equipos de trabajo utilizando el ”In-Source” como herramienta para fomentar el trabajo enequipo dentro de toda la organización.
Es por esto que la agencia creativa de Starbuks se encuentra dentro de la organización y es la que se encarga de la mayor parte del trabajo creativotrasmitiendo esto a las agencias de publicidades externas quienes son las que materializan las ideas y los projectos multidimensionales.
Una de las fortalezas de Starbuks es que posee una estructurajerárquica plana dentro del equipo creativo lo que contribuye a un ambiente de trabajo prospero y cultural. Esta esta compuesta por dos niveles: los disenadores de alto nivel y los escritores,disenadores y redactores. El exito inovador de Starbucks es producto de su inclinación a la conciencia ambiental y la responsabilidad social corporativa.
Su mision la cual nos habla de ” Inspirar y...
EL PROCESO CREATIVO E INOVADOR DE STARBUCKS
STARBUCKS posee mas de 20.000 puntos de venta alrededor del mundo en mas de 60 países,repartidos entre: Europa, Asia, Africa, NorthAmerica, SouthAmerica, CentralAmerica, Caribbean and Oceanía.
Esta compania que empezo hace 40 anios atras en los anios setenta se ha vuelto una de lasfranquicia de coffeehouse mas fuertes y mas reconocidas a nivel mundial, no tan solo por la excelente calidad de su cafe y el servicio personalizado de sus tiendas o la buena musica de ambiente de suslocales, su free wifi en todas y cada una de sus tiendas haciendo tu visita muy agradable, si no tambien por los procesos de inovación que han desarrollado durante los ultimos anios, enfocando granparte de sus esfuerzos en mantener viva una marca en cada uno de los puntos de venta a nivel mundial.
Proceso de Creatividad en Starbuks
Starbuks cuenta con orgullo su historia, sus inicios,el camino que recorrieron para lograr el exito alcanzado creando así una cultura de orgullo dentro de sus equipos de trabajo utilizando el ”In-Source” como herramienta para fomentar el trabajo enequipo dentro de toda la organización.
Es por esto que la agencia creativa de Starbuks se encuentra dentro de la organización y es la que se encarga de la mayor parte del trabajo creativotrasmitiendo esto a las agencias de publicidades externas quienes son las que materializan las ideas y los projectos multidimensionales.
Una de las fortalezas de Starbuks es que posee una estructurajerárquica plana dentro del equipo creativo lo que contribuye a un ambiente de trabajo prospero y cultural. Esta esta compuesta por dos niveles: los disenadores de alto nivel y los escritores,disenadores y redactores. El exito inovador de Starbucks es producto de su inclinación a la conciencia ambiental y la responsabilidad social corporativa.
Su mision la cual nos habla de ” Inspirar y...
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