starbucks

Nse cumple con el compromiso dentro de la empresa.
La perdida deL CAFÉ.
SE TRATA DE HACER UNA TRANSPARENCIA , BUEN AMBIENTE DE TRABAJO
UN CAFÉARABICO
LOS PAISES Q ESTAS DESARROLLANDO PARA VENDER CAFÉ, SON ESTABLECER YUNAS GUIASS
COFEE FARM AND EQUITY.TIENE QUE SER DE CALIDAD
ECONOMICACCOUNTABILITY
TERCERO. NO ES EL QUE ESTA VENDIENDO NI COMPRANDO. QUE NO HAYA DESPERDICIO
CERTIFICACIOON DE ORGANICO.
DEIDNECON MON FAIR TRADE SE LE COMPRA CAFÉA POEQUENAS FINCAS DE CAFÉ.
EN PUERTO RICO LA HACEINDA SA PEDRO ES LA QUE BREGA. EL ITALIAN RODE ES UN BLEND.
SHORA ESTA BIEN LOQUE ES NECESARIO,OJITNTOJD YOTUDD GLO QUE HACES.

TIENES PLAN MEDICO Y DENTAL SI TRABAJAS 20 HORAS O MAS.
LAS PERSONAS QUE TRABAJEN CON ELLOS DEBEN TENER UNA ETICA QUETENGAN DE TRABAJO, CLIENTES , La diversidad en el trabajo, cumple con la ley de horas y salarios, se maneja información confidencial.

En PR comenzóen el 2002 con una compañía licence store, que se llamaba parthners del Cariba.
Primera tienda fue en SJ , en la calle Tetuan donde están las ofic.Centrales
2004 parthners del Caribe cambia y se hacen coorporativos hasta ahora
2008- 19 tiendas, se cerraron 6 tiendas.
2015- Volvieron a pasar a ser unmercado Licence store y de ahí fueron a ser partes de baristas del caribe (Fonalleda)

Hay un CEO, hay unos accionistas (Shareholders) compañía publica(bolsa de valores)
Howard shoultz, internacionalizo
3 personas hicieron un coffe shop, empezaron a generar dinero y ellos le dieron trabajo a Howard.