Starbucks2

Grandes Casos Empresariales
STARBUCKS

Starbucks

Hechos relevantes
Howard
Schults se une
a Starbucks
como Dir.
Mercadotecnia

Schultz funda iL 1990 84 locales
1991 Acciones
Giornale,
vende bebidasempleados
1992 Acciones
con café
al publico
Starbucks

1982
1971

1985
1984

Primera TDA Schults nuevo
En Seattle
concepto
Jerry, Gordon Coffee Bar
y Zev

1990
1987
Se funda
Starbucks
Corporation -Il
Giornale
adquiere los
activos de
Starbucks

3500 tiendas en
Venta de CD.
Frapuccino blended todo el mundo
2002 llega a México
beverages.
Pláticas con SAZABY
Inc. para abrir
tiendas en Japón

19952000

1993

1998

Relación con
Barnes &
Noble, Inc.
272 Locales.

Compra de
Seatle Coffee
Company - 65
centros,
Implantandose
en el Reino
Unido

2008
Más de 10 500
cafeterías en
EE.UU.. y 5 mil
en elresto del
mundo.

Evolución del Logo

Presencia de STARBUCKS en el
Mundo

Presencia de STARBUCKS en el
Mundo

Misión STARBUCKS
Nuestra misión 2011: inspirar y alimentar el espíritu humano unapersona, una taza y un lugar en el tiempo.
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Comprensión de las cuestiones del medio ambiente y el
intercambio de información con nuestros socios.
Desarrollo de soluciones innovadoras yflexibles para lograr
un cambio.
La lucha de compra, venta y uso de productos respetuosos
del medio ambiente.
Reconociendo que la responsabilidad fiscal es esencial
para nuestro futuro ambiental.
Inculcarla responsabilidad ambiental como un valor
corporativo.
Medición y seguimiento de nuestros progresos en cada
proyecto.
Alentar a todos los socios a participar en nuestra misión.

EstructuraOrganizacional
Nombre

Edad

Cargo

Howard Schultz

52

Presidente de la Junta de Directores

James L. Donald

51

Director de la Junta de Directores

James C. Alling

44

Presidente de Starbucks Coffee EE.UU.Martin Coles

50

Presidente de Starbucks Coffee Internacional

Michael Casey

60

Gerente Financiero-Administrativo

Paula E. Boggs

46

Secretaria General

Dorothy J. Kim

43

Vicepresidente...