STATUS SOCIAL
Páginas: 4 (760 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2016
Modelo de Rol
La idenficación con el rol puede verse como la respuesta cognitiva a la creencia de un individuo que las características de otra persona (el modelo) están próximas a sus mo3vos ycarácter (Kagan, 1958), y que ese modelo juega un rol social deseable u ocupa una posición atractiva.
“Los modelos de rol influencian posi3vamente en la percepción de deseabilidad y de fac3bilidad deiniciar una nueva empresa”
Funciones del modelo de rol:
• Provee una evidencia viva de que ciertas metas son alcanzables
• La iden3ficación de, y la comparación con, modelos de rol puede ayudar a losindividuos a definir un concepto o sen3do de sí mismos y mejorar su eficacia ante la posibilidad de involucrarse en cierta ocupación (De Clerc y Arenius, 2006; Gibson, 2004; Lockwood y Kunda, 1997).
•Los modelos de rol pueden mejorar el deseo de transformarse en emprendedor a par3r de proveer legi3mación y esomulo para transformar las ambiciones emprendedoras en realidad.
Inconsistencia del estatus:Anteriormente el status de un individuo era bastante constante. La ocupación, los componentes étnicos y la clase social de una persona. En cambio con la moderna sociedad industrial, las personaspueden tener diferentes status al mismo tiempo. Estos status pueden ser incompatibles y presentar conflictos.
La inconsistencia de status también se presenta cuando a uno no se le reconoce que ha obtenidoun status que cree que se merece.
Esta inconsistencia produce confusión, las personas que la sufren pueden responder identificándose con el status de mayor categoría y tratando de evitar o negar elinferior o bien pueden identificarse con el inferior de sus status. Generalmente se produce una respuesta de comportamiento de algún tipo
Modelos de estatus: Aquellas personas que consideramosespeciales y cuyo comportamiento queremos imitar. Son muy útiles en los procesos de aprendizaje, para adoptar conductas aceptables.
Grupos de referencia y desempeño de rol:
Grupos de referencia:...
La idenficación con el rol puede verse como la respuesta cognitiva a la creencia de un individuo que las características de otra persona (el modelo) están próximas a sus mo3vos ycarácter (Kagan, 1958), y que ese modelo juega un rol social deseable u ocupa una posición atractiva.
“Los modelos de rol influencian posi3vamente en la percepción de deseabilidad y de fac3bilidad deiniciar una nueva empresa”
Funciones del modelo de rol:
• Provee una evidencia viva de que ciertas metas son alcanzables
• La iden3ficación de, y la comparación con, modelos de rol puede ayudar a losindividuos a definir un concepto o sen3do de sí mismos y mejorar su eficacia ante la posibilidad de involucrarse en cierta ocupación (De Clerc y Arenius, 2006; Gibson, 2004; Lockwood y Kunda, 1997).
•Los modelos de rol pueden mejorar el deseo de transformarse en emprendedor a par3r de proveer legi3mación y esomulo para transformar las ambiciones emprendedoras en realidad.
Inconsistencia del estatus:Anteriormente el status de un individuo era bastante constante. La ocupación, los componentes étnicos y la clase social de una persona. En cambio con la moderna sociedad industrial, las personaspueden tener diferentes status al mismo tiempo. Estos status pueden ser incompatibles y presentar conflictos.
La inconsistencia de status también se presenta cuando a uno no se le reconoce que ha obtenidoun status que cree que se merece.
Esta inconsistencia produce confusión, las personas que la sufren pueden responder identificándose con el status de mayor categoría y tratando de evitar o negar elinferior o bien pueden identificarse con el inferior de sus status. Generalmente se produce una respuesta de comportamiento de algún tipo
Modelos de estatus: Aquellas personas que consideramosespeciales y cuyo comportamiento queremos imitar. Son muy útiles en los procesos de aprendizaje, para adoptar conductas aceptables.
Grupos de referencia y desempeño de rol:
Grupos de referencia:...
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