stebs jobs
Independientemente de la opinión de cada cual sobre Apple o sobre el propio Steve Jobs, el fallecido líder de Apple era un CEOincreíblemente prolífico y conocido internamente por su inagotable actividad. Estas son algunas de las costumbres de trabajo que hicieron a Jobs tan productivo.
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Jobs era una persona complicada y, por cada idea genial que tuvo, se leocurrieron un montón de malas ideas. Su estilo de gestión era la confrontación, y su autoritarismo y poco tacto eran de sobra conocidos en Apple. En esencia, no era una persona con la que fuerasencillo ni agradable trabajar. Sin embargo, logró cambiar la cara de la compañía y los mercados en los que trabajaba, y todos podemos aprender algo de algunas de sus costumbres.
Librarse de lo accesorio ycentrarse en lo que importa
Cuando Jobs regresó a Apple en 1997, uno de sus primeros movimientos como CEO fue reducir el número de productos que la compañía tenía a la venta. De ahí, fueintroduciendo nuevos dispositivos, pero siempre con la simplicidad en mente. No solo lo aplicó a Apple. Jobs tambiénaconsejó a Nike que revisara su catálogo y se librara de lo menos importante.
Este principiode Jobs puede ser aplicado muy fácilmente a la vida diaria. Si tienes demasiado trabajo, quizá es necesario empezar diciendo no más a menudo. Deshazte de las actividades que no aportan nada a tu vidao a tu carrera y céntrate en lo que realmente importa.
Delega responsabilidades
Centrarse en lo que importa es más fácil de decir que de hacer. La manera que Jobs tenía de llegar a este ideal eradelegar y asegurarse de que cada cual estuviera haciendo solo aquello que debía hacer y nada más. Durante las reuniones en Apple, Steve asignaba numerosas tareas y hacía a la gente responsable de...
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