stefily
Páginas: 2 (422 palabras)
Publicado: 19 de enero de 2015
Son todas las lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior quepueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.Características de un Accidente de Trabajo
Pueden o no ocasionar heridas, daño físico o químico a una estructura animada o inanimada.
Los factores personales pueden dividirseen tres grandes tipos:
1.- Falta de conocimiento (no sabe)
2.- Falta de motivación o actitud indebida. (No quiere)
3.- Falta de capacidad física o mental (no puede)
Causa ambiental delaccidente
A las causas ambientales de los accidentes las hemos llamado condiciones subestándares. En general, las condiciones subestándares se definen como cualquier condición del ambiente de trabajoque puede contribuir a un accidente
Implica un acontecimiento en determinado tiempo y lugar, con resultados inesperados.
Interrumpe o interfiere el avance adecuado de la actividado proceso de producción.
Causas de los Accidentes
de Trabajo:
Complejo Hombre – Máquina
Complejo Hombre – Medio Ambiente de Trabajo
Categorías de Causas
Causas Humanas Directas:(Actos Inseguros)
Causas Humanas Indirectas: (Factor Personal Inseguro).
Causas Directas del Medio Ambiente: (Condiciones Inseguras).
Causas Indirectas del Medio Ambiente: (CondicionesClimatológicas).
Las causas orígenes de las condiciones subestándares o factores del trabajo pueden dividirse en:
1.- Desgaste normal o anormal
2.- Abuso por Parte de los usuarios3.- Diseño inadecuado
4.- Mantenimiento inadecuado
Abuso por parte de los usuarios
Muchas veces encontramos que herramientas y equipos buenos se usan para otros fines. Ello daña las herramientas,...
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