¿Steve jobs?

Páginas: 5 (1219 palabras) Publicado: 26 de marzo de 2012
“EL LEGADO DE STEVE JOBS”

Inicio este ensayo expresando que imprevistamente antes de la asignación de este trabajo, con el mundo entero estando conmocionado por la muerte del CEO de Apple, tuve una conversación con unos amigos que pertenecen al campo tecnológico y surgió hablar sobre Steve, en ese momento menosprecie los aportes que tan fervientemente el dueño de Pixar logro crear,asegurándoles que simplemente era un hombre y que la tecnología ha avanzado y logrará avanzar por sí misma. Hoy al conocer un poco más acerca de la vida y obra de Jobs pienso totalmente diferente, él tenía un talento natural para saber lo que el público necesitaba y quería, como también logro realizar las tecnologías y dispositivos que revolucionarían al mundo, consiguió materializar sus objetivos y sueños.También me percate de la importancia de la persona como agente innovador, sin el trabajo de este hombre posiblemente este ensayo fuese presentado con un tipo de letra poco grata, por poner un ejemplo de la labor de su vida. Desde esta perspectiva, me permito expresar las siguientes cuestiones:

“Conectar los puntos, una tarea del mañana, que se forja en el ahora”
Para crear e innovar, esnecesario un sinnúmero e inesperado tipo de habilidades, destrezas, conocimientos, es así que se nos hace indispensable seguir nuestros instintos y creer que lo que estamos haciendo rendirá sus frutos en un futuro, tener fe en que estaremos preparados para afrontar las dificultades que se nos presenten así como para lograr alcanzar nuestros objetivos, metas, sueños.
Cada individuo posee diversas einigualables características, que lo hacen único; dichas habilidades serán manejadas de la mejor manera según la utilización que le dé la persona, y deben tomarse todas como conjunto para lograr el mejor resultado posible para alcanzar lo que el individuo se propone.
Steve Jobs se refiere a Conectar los puntos como la unión de la serie de eventos y acontecimientos que hicieron de él, quien es; de losconocimientos que obtuvo por sus propias experiencias y le permitieron el logro de sus objetivos y mejorar al máximo los dispositivos que creo, de la revolución tecnológica que desencadeno, de ser capaz de tener una nueva visión y con ello ser innovador en lo que hacía.
Es así que debemos tener confianza suficiente en nosotros mismos, en seguir nuestras intuiciones y en que seremos capaces delograr lo que nos proponemos dando todo lo que somos, dándole importancia hasta al más mínimo detalle de nuestro trabajo, para ofrecer lo mejor de lo mejor; debemos tener fe en lo que hacemos, que realmente es lo que quiero hacer por el resto de mi vida, esa motivación de hacer lo que me gusta, da la energía necesaria para dar lo mejor de sí mismo, para asumir una perspectiva de innovación, tambiénte permite superar los obstáculos que surjan porque confías en que es el camino correcto. Después cuando recojas los frutos de todo tu esfuerzo y trabajo te darás cuenta de todo el camino que recorriste para llegar adonde estas y cómo las experiencias, vivencias, decisiones han sido importantes para forjar tu vida; en ese momento es que logras conectar los puntos…

“Estar satisfecho, haciendo untrabajo genial”
Deben encontrar lo que realmente les apasiona, en todos los aspectos de su vida, no pueden negarse la posibilidad de vivir una vida plena. Debemos vivir de la mejor manera posible teniendo en cuenta nuestras fortalezas, debilidades, gustos; tener el enfoque, sabiduría y perspicacia para saber aprovechar las oportunidades que se nos presenten y es por ello que tenemos que amar loque hacemos, de lo contrario no estaremos lo suficientemente motivados para dar lo mejor de nosotros mismos, ni la mayor retribución puede compararse a la gratificación de sentirse contento con el trabajo que se realiza.
Cada uno de nosotros tenemos la tarea indelegable, ineludible y necesaria de darnos cuenta de que queremos hacer con nuestra vida, y como tal que trabajo queremos realizar, al...
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