Steve Jobs
Páginas: 3 (630 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2012
“El camino de Steve Jobs”
1.- La pasión por el producto.
Su obsesión es una pasión por el producto, una pasión por la perfección del producto. Los productos glamorosos lo son solamente porfuera. La religión de lo “amigable” para el usuario.
2.- El éxito esta en los detalles
Los grandes productos vienen de gente apasionada. La mitad de lo que separa a un empresario exitoso de uno quefracasa es pura perseverancia. Tienes que arder con una idea, un problema equivocado que quieres corregir.
3.- Hacienda equipo “¡Piratas! No la Marina”
Actitud minimalista, creencias budistas.Agrego al calendario 1 retiro cada 3 meses. Si tienes una idea, la dices. Steve Jobs. La democracia no produce grandes productos, necesitas un tirano competente. “Aquí no se invento”.
4.- Aprovechar eltalento.
Cada vez que Steve se enfrentaba con el reto, lograba llegar con gente extraordinaria. Si no eras brillante, entonces eras esa otra cosa, un incompetente. Principio básico: Contratar almejor “Gente A”
5.- La recompensa para los Piratas.
El dinero y las acciones no son las únicas formas de mantener a la gente altamente motivada. Hay pocas cosas en el mundo de los negocios de másvalor que tener un equipo con gente a quien realmente le importa la compañía y sus productos.
6.- La organización orientada al producto.
Uno de los aspectos más críticos de cualquier organización esconstruir la estructura correcta para satisfacer las necesidades del negocio. La determinación es un rasgo necesario para un líder exitoso.
7.- Manteniendo el momentum.
Toda compañía en algúnmomento pasa por una crisis. Toda oportunidad comienza con una necesidad no satisfecha. Cuando quieres algo con pasión, tienes un poder para convencer a otros. Como actuar en un momento de crisis, seguirempujando hasta que encuentres un nuevo camino.
8.- Recuperación.
Steve siempre ha sido particularmente astuto para identificar oportunidades de negocios que otros no alcanzan a ver. La...
1.- La pasión por el producto.
Su obsesión es una pasión por el producto, una pasión por la perfección del producto. Los productos glamorosos lo son solamente porfuera. La religión de lo “amigable” para el usuario.
2.- El éxito esta en los detalles
Los grandes productos vienen de gente apasionada. La mitad de lo que separa a un empresario exitoso de uno quefracasa es pura perseverancia. Tienes que arder con una idea, un problema equivocado que quieres corregir.
3.- Hacienda equipo “¡Piratas! No la Marina”
Actitud minimalista, creencias budistas.Agrego al calendario 1 retiro cada 3 meses. Si tienes una idea, la dices. Steve Jobs. La democracia no produce grandes productos, necesitas un tirano competente. “Aquí no se invento”.
4.- Aprovechar eltalento.
Cada vez que Steve se enfrentaba con el reto, lograba llegar con gente extraordinaria. Si no eras brillante, entonces eras esa otra cosa, un incompetente. Principio básico: Contratar almejor “Gente A”
5.- La recompensa para los Piratas.
El dinero y las acciones no son las únicas formas de mantener a la gente altamente motivada. Hay pocas cosas en el mundo de los negocios de másvalor que tener un equipo con gente a quien realmente le importa la compañía y sus productos.
6.- La organización orientada al producto.
Uno de los aspectos más críticos de cualquier organización esconstruir la estructura correcta para satisfacer las necesidades del negocio. La determinación es un rasgo necesario para un líder exitoso.
7.- Manteniendo el momentum.
Toda compañía en algúnmomento pasa por una crisis. Toda oportunidad comienza con una necesidad no satisfecha. Cuando quieres algo con pasión, tienes un poder para convencer a otros. Como actuar en un momento de crisis, seguirempujando hasta que encuentres un nuevo camino.
8.- Recuperación.
Steve siempre ha sido particularmente astuto para identificar oportunidades de negocios que otros no alcanzan a ver. La...
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