Steves

El Legado de Steve Jobs: Pasión por la Excelencia
“Mr. I..CON” ha muerto y la cobertura de los medios acerca de su desaparición refleja la grandeza de su legado. Siendo un consistente seguidor de este icono revolucionario de las comunicaciones, su historia representa, en mi opinión, un ejemplo de valor para cualquier persona que busca ser cada día mejor profesional.

Ing. Luis Vielma LoboDirector General de CBM Ingeniería Exploración y Producción

Edición Octubre 2011

En los últimos 3 meses tuve la oportunidad de leer dos libros sobre la vida de Steve Jobs: el primero su biografía más leída con base en la lista de Best Sellers del periódico The New York Times: ICON, escrita por William Simon y el segundo: El camino de Steve Jobs, escrito por Jay Elliot, ex vicepresidente deoperaciones de Apple, la empresa que ha revolucionado el mundo de las comunicaciones con sus continuas invenciones, desde la década de los 70 cuando crearon su primera computadora, hasta marzo del 2011 cuando lanza su versión II de su tableta IPAD. Jobs, sin duda, logró cambiar nuestra visión de la manera como nos comunicamos y toda su potencialidad en este proceso. También hace un par de meses leí unartículo de la revista Newsweek, que dedicaba su editorial central a este icono de la tecnología de información. El texto comentaba el impacto de su retiro, que se esperaba en cualquier momento, -Jobs había superado un cáncer en el año 2004, - y desde entonces su aspecto físico cambió, básicamente por la pérdida de peso que experimentó durante el tratamiento y operación para tratar de erradicarel mal que lo venía afectando. Lo que describen estos medios es apenas un momento, un espacio, para entender el verdadero significado de lo que es la pasión en toda su magnitud: pasión por crear, pasión por diseñar, pasión por fabricar, pasión por vender. PASION (con letras mayúsculas) por innovar, pasión por la perfección. Probablemente sea difícil de entender, cómo un niño, producto de la uniónde dos estudiantes de la Universidad de Wisconsin y adoptado por los Jobs, una familia extremadamente pobre de un suburbio de San Francisco, pudo convertirse en el mago de la tecnología que llegó a ser. Este icono de la modernidad, que como lo hiciera Bill Gates en sus tiempos con Microsoft, ha revolucionado al mundo, convirtió en obsoletas muchas de las habituales maneras de comunicarnos, de oírla música, de apreciar la unión de tecnología y belleza. En cierta forma nos convirtió en aprendices de la tecnología de la información. Es difícil encontrar a alguien hoy día, bien sea de la década de los años 60, - “baby boomers” - los llaman los norteamericanos

- hasta la generación 2.0 ó Next, de los jóvenes actuales -quienes pudiendo hacerlo- no usen un Ipod, un Iphone, un Ipad o unaMacintosh. El supo transmitir esa devoción por la innovación, por la tecnología, por entender de manera práctica que siempre hay una forma nueva, diferente de hacer algo. La pasión que Jobs desarrolló para construir un emporio, ha sido admirable, no sólo por sus atributos personales o talento, sino por la manera en que logró trasmitir esa pasión a sus equipos humanos. Todos quienes de una u otra formatrabajaron o se relacionaron con él reconocen sus extraordinarias dotes de liderazgo natural para trasmitir esa pasión o filosofía de vida. Bien sea en pláticas directamente con los integrantes de los equipos de desarrollo, pláticas individuales con la gente, pláticas generales o discusiones específicas sobre un tema en particular. Jobs tenía un singular poder de convencimiento en sus mensajes, quecombinaba la fantasía de una historia, la claridad de un objetivo, la ventaja de una innovación y lo sencillo de una venta. Considerado un personaje con un alto nivel de autoestima, cualidad que de acuerdo con los estudiosos de la personalidad humana es clave para transmitir esa pasión por todo lo que hacía. Retador consistente de todo lo que emprendía, fue duro con la gente en momentos...