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Metodología de James A. Senn
Antes de comenzar con el desarrollo de cualquier proyecto se lleva a cabo un estudio de sistemas para determinar todos los aspectos de la situación actual de la empresa. La información resultante del estudio sirve de base para la formulación de distintas estrategias de diseño.

Según James A. Senn, existen tres estrategias para el desarrollo de sistemas. Cada unade estas estrategias tiene un uso amplio en cada una de los diversos tipos de empresas que existen, y resultan efectivas si son aplicadas de manera adecuada.

- Método Clásico del Ciclo de Vida de Desarrollo del Sistema: Es el conjunto de actividades que los analistas, diseñadores y usuarios realizan para desarrollar e implantar un sistema de información. Este incluye fases o actividades deinvestigación preliminar:

En la determinación de los requerimientos, el analista debe estudiar el negocio, así como todos aquellos elementos que formaran parte en el desarrollo del proyecto desde el punto de vista de los usuarios y del negocio.
El diseño del sistema se basa en diseñar el sistema de información que cumpla con todos los requerimientos encontrados en la faseanterior. En esta fase, los analistas definen las entradas, las salidas, los cálculos y los procedimientos que se deben seguir. Por otra parte, los analistas también definen las estructuras de datos y los flujos de información necesarios para alcanzar el sistema de información deseado, mediante diagramas, tablas y símbolos.
En la fase de desarrollo de software, los responsables deciden la formade implementar el sistema de información. Es posible que la empresa decida modificar el sistema de información actual, desarrollar un nuevo sistema de información, comprar y/o modificar un producto desarrollado por otra empresa, o subcontratar el desarrollo del software. Esta decisión dependerá de varios factores, como son el tamaño y la importancia del proyecto y los recursos disponibles.La fase de pruebas de sistemas perrmite a los analistas descubrir errores antes de su implantación. Es muy frecuente que las pruebas las realicen personas no vinculadas al desarrollo del sistema, de manera que los resultados de esta fase sean lo mas completas e imparciales posibles.
La fase de implantación consiste en implantar el nuevo sistema de información en la empresa, así comoimpartir la formación necesaria que deben recibir los usuarios para poder aprovechar todas las ventajas que ofrece el nuevo sistema.
La parte de evaluación consiste en analizar las fortalezas y las debilidades del nuevo sistema una vez el sistema esta funcionando. Con este objetivo Senn propone estudiar el aspecto operacional del sistema, el impacto organizacional, la opinión de losadministradores y el desempeño del desarrollo.

- Método por Análisis Estructurado: Se enfoca en el que un sistema o aplicación se realiza sin importar la forma en que se llevan a cabo las funciones, abordando los aspectos lógicos y no los físicos. En este método se emplean símbolos gráficos para representar el procesamiento de datos. Los componentes importantes incluyen los diagramas de flujo dedatos, que señalan el flujo de datos en el sistema y entre los procesos y dispositivos de almacenamiento de datos, y el diccionario de datos, que incluye todas las definiciones datos, procesos y demás información pertinente. Este método incluye la formulación las especificaciones, de forma funcional, para cada unos de los módulos del software.

- Método de Construcción del Prototipo deSistemas: La construcción de prototipos representa una estrategia de desarrollo, cuando no es posible determinar todos los requerimientos del usuario. Es por ello que incluye el desarrollo interactivo o en continua evolución, donde el usuario participa de forma directa en el proceso. Así mismo este método resulta útil para probar la facilidad del sistema e identificar los requerimientos del usuario,...