Storytelling Reading 2 Presencia De Liderazgo1
Páginas: 18 (4466 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2015
CONTAR HISTORIAS PARA EL CAMBIO
MÓDULO 2
Capítulo 1: Presencia
Qué tienen los actores que los líderes necesitan
Derechos de Autor
© Belle Linda Halpern y Kathy Lubar, 2003, Reservados todos los derechos
El mundo entero es un escenario,
y todos los hombres y mujeres son simples actores.
Tienen sus salidas y entradas;
y un hombre en su tiempo representa muchos papeles....
WILLIAM SHAKESPEARE,COMO TE GUSTE
Los grandes actores lo tienen. También lo tienen los grandes líderes políticos y los buenos
ejecutivos de negocios. Laurence Olivier, Meryl Streep, Marlon Brando, Katharine Hepburn,
Martin Luther King, Jr., Eleanor Roosevelt, John F. Kennedy, Gandhi, Winston Churchill, Alfred
P. Sloan, Oprah Winfrey.
Pero no se trata solamente de personas en posiciones poderosas. Puede que el repartidorde
pizzas de su zona lo tenga, o su médico. Tal vez también lo tenga el profesor de piano de su hija.
Todos ellos, sean famosos o no, son individuos obligantes que llaman la atención casi sin hacer
ningún esfuerzo. Ellos tienen algo… un magnetismo que le resulta atractivo a los demás. Cuando
entran al salón el nivel de energía crece. Usted se anima con lo que están haciendo y se concentra
enellos. Esperamos que ocurra algo interesante. Es como si un reflector se posara sobre ellos.
¿Qué es lo que tienen?
Ellos tienen presencia.
Ante los ojos de la mayoría, es la capacidad de captar la atención de los demás. El destacado
director de escenografía inglés lo explica así:
Un actor puede estar de pie sin moverse en el escenario y ganarse nuestra atención mientras
que otro no lo logra. ¿Cuál esla diferencia?
¿Qué otras palabras además de presencia le vienen a la mente cuando piensa en estas personas?
Estas son las palabras que usualmente escuchamos cuando hacemos esa pregunta en nuestros
talleres: inspiran, motivan, comandan, energizan, son creíbles, confiados, obligantes. Kathy
cuenta esta historia sobre cómo es trabajar con un actor que inspira:
A mediados de los años 80 interpreté aHypatia en una producción de Matrimonio Desigual –
“Misalliance” de George Bernard Shaw en el Teatro New Repertory. Un joven actor en un papel
relativamente secundario, atrajo mi atención en los ensayos pero yo estaba totalmente
desprevenida para lo que ocurrió la noche inaugural.
CONTAR HISTORIAS PARA EL CAMBIO
MÓDULO 2
El salió al escenario y simplemente se apoderó de la sala. Estabahaciendo el papel del pistolero
que salía de un baño turco en donde se había estado escondiendo. Sin decir palabra, fue
absolutamente hilarante. Parecía que había transcurrido un minuto completo antes de que
abriera la boca y el público estaba totalmente absorto en él cuando finalmente pronunció su
parlamento al que siguieron otros veinte segundos de risa incontrolable.
Recuerdo que el Director, LarryLane, comentó: “Este tipo realmente tiene lo que se necesita para
ser un éxito rotundo.” Resultó que Larry tenía razón. El nombre del actor era Oliver Platt y luego
se hizo famoso en películas como Working Girl, Bulworth, e Indecent Proposal, al igual que en la
televisión, incluyendo el papel nominado para un premio Emmy en la serie The West Wing.
La presencia no requiere ser un reactor nuclear demillardos de vatios. Mientras que algunos como
Oliver Platt, pueden llenar toda una sala o auditorio, la presencia de otros puede no ser tan
abrumadora, pero no es menos genuina; estas personas pueden ser magníficos conversadores o
pueden dirigir estupendas reuniones. Inclusive algunos actores que tienen una magnífica presencia
en un medio íntimo como el cine o la televisión, no tienen la capacidadpara llenar un auditorio. Y
a algunos magníficos actores les resulta difícil replegarse para la televisión o el cine. Aún así, bien
sea que su presencia sea amplia o más íntima, lo tienen y cuando uno los ve pudiera sentir un poco
de envidia.
¿Todos quieren ser un reactor de un millardo de vatios? La mayoría de nosotros no pretendemos
ser el centro de atención en absoluto. Pero cuando nos...
MÓDULO 2
Capítulo 1: Presencia
Qué tienen los actores que los líderes necesitan
Derechos de Autor
© Belle Linda Halpern y Kathy Lubar, 2003, Reservados todos los derechos
El mundo entero es un escenario,
y todos los hombres y mujeres son simples actores.
Tienen sus salidas y entradas;
y un hombre en su tiempo representa muchos papeles....
WILLIAM SHAKESPEARE,COMO TE GUSTE
Los grandes actores lo tienen. También lo tienen los grandes líderes políticos y los buenos
ejecutivos de negocios. Laurence Olivier, Meryl Streep, Marlon Brando, Katharine Hepburn,
Martin Luther King, Jr., Eleanor Roosevelt, John F. Kennedy, Gandhi, Winston Churchill, Alfred
P. Sloan, Oprah Winfrey.
Pero no se trata solamente de personas en posiciones poderosas. Puede que el repartidorde
pizzas de su zona lo tenga, o su médico. Tal vez también lo tenga el profesor de piano de su hija.
Todos ellos, sean famosos o no, son individuos obligantes que llaman la atención casi sin hacer
ningún esfuerzo. Ellos tienen algo… un magnetismo que le resulta atractivo a los demás. Cuando
entran al salón el nivel de energía crece. Usted se anima con lo que están haciendo y se concentra
enellos. Esperamos que ocurra algo interesante. Es como si un reflector se posara sobre ellos.
¿Qué es lo que tienen?
Ellos tienen presencia.
Ante los ojos de la mayoría, es la capacidad de captar la atención de los demás. El destacado
director de escenografía inglés lo explica así:
Un actor puede estar de pie sin moverse en el escenario y ganarse nuestra atención mientras
que otro no lo logra. ¿Cuál esla diferencia?
¿Qué otras palabras además de presencia le vienen a la mente cuando piensa en estas personas?
Estas son las palabras que usualmente escuchamos cuando hacemos esa pregunta en nuestros
talleres: inspiran, motivan, comandan, energizan, son creíbles, confiados, obligantes. Kathy
cuenta esta historia sobre cómo es trabajar con un actor que inspira:
A mediados de los años 80 interpreté aHypatia en una producción de Matrimonio Desigual –
“Misalliance” de George Bernard Shaw en el Teatro New Repertory. Un joven actor en un papel
relativamente secundario, atrajo mi atención en los ensayos pero yo estaba totalmente
desprevenida para lo que ocurrió la noche inaugural.
CONTAR HISTORIAS PARA EL CAMBIO
MÓDULO 2
El salió al escenario y simplemente se apoderó de la sala. Estabahaciendo el papel del pistolero
que salía de un baño turco en donde se había estado escondiendo. Sin decir palabra, fue
absolutamente hilarante. Parecía que había transcurrido un minuto completo antes de que
abriera la boca y el público estaba totalmente absorto en él cuando finalmente pronunció su
parlamento al que siguieron otros veinte segundos de risa incontrolable.
Recuerdo que el Director, LarryLane, comentó: “Este tipo realmente tiene lo que se necesita para
ser un éxito rotundo.” Resultó que Larry tenía razón. El nombre del actor era Oliver Platt y luego
se hizo famoso en películas como Working Girl, Bulworth, e Indecent Proposal, al igual que en la
televisión, incluyendo el papel nominado para un premio Emmy en la serie The West Wing.
La presencia no requiere ser un reactor nuclear demillardos de vatios. Mientras que algunos como
Oliver Platt, pueden llenar toda una sala o auditorio, la presencia de otros puede no ser tan
abrumadora, pero no es menos genuina; estas personas pueden ser magníficos conversadores o
pueden dirigir estupendas reuniones. Inclusive algunos actores que tienen una magnífica presencia
en un medio íntimo como el cine o la televisión, no tienen la capacidadpara llenar un auditorio. Y
a algunos magníficos actores les resulta difícil replegarse para la televisión o el cine. Aún así, bien
sea que su presencia sea amplia o más íntima, lo tienen y cuando uno los ve pudiera sentir un poco
de envidia.
¿Todos quieren ser un reactor de un millardo de vatios? La mayoría de nosotros no pretendemos
ser el centro de atención en absoluto. Pero cuando nos...
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