STPS

SECRETARIA DEL TRABAJO
Y PREVISIÓN SOCIAL

Clase:
Administración del Sector Publico
Profesor:
Lic. Ricardo Muñiz Cereceres
Alumno:
Gerardo Ramírez Soto

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Y PREVISION SOCIAL
Alfonso Navarrete Prida
13 de Octubre de 1963
Secretario del Trabajo y Previsión Social
Formación académica:
• Licenciatura en Derecho, UNAM-FES Acatlán,
Naucalpan de Juárez, Estado de México
Cargosde Representación
•
Diputado Federal por el Estado de México en
la LXI Legislatura.
•
Procurador de Justicia del Estado de México
•
Presidente de la Comisión de Derechos
Humanos.

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Y PREVISION SOCIAL
Experiencia en el Servicio Público
•
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Presidente de la Comisión Nacional de Derechos Humanos de 1991 a 1992
Procurador General de la República de 1993 a 1994
Secretariode Gobernación en 1994
Director General Jurídico de la Secretaría de Salud
Subprocurador de Procesamientos Penales B de la Procuraduría General de la
República
• En 2001 es nombrado Subsecretario de Seguridad Pública del Estado de México y
de 2001 a 2006 Procurador General de Justicia del Estado por nombramiento de
Arturo Montiel Rojas y ratificado en el cargo en 2005 por Enrique Peña Nieto,
OtrasActividades Políticas y Sociales
•
Secretario Particular del Presidente de la Comisión Nacional de Derechos
Humanos.
•
Secretario Particular del Procurador General de la República.
•
Secretario Particular del Secretario de Gobernación.

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Y PREVISION SOCIAL

Visión
•

Ser la Dependencia del Gobierno Federal que
contribuya en el ámbito de sus funciones a que
más mexicanos seincorporen de manera formal
a un trabajo decente y digno, con mejores
remuneraciones y prestaciones de Ley, para
construir una sociedad más igualitaria,
incluyente y con justicia social, consolidando una
relación armónica entre los trabajadores y los
empleadores de México.

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Y PREVISION SOCIAL

Objetivo

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Propiciar que las negociaciones entre obreros, patronesy gobierno
mantengan, en todo momento, un diálogo respetuoso y constructivo.
Contribuir a la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.
Vigilar el adecuado cumplimiento de la normatividad laboral.
Fortalecer una inspección laboral privilegiando la prevención y la
autocorrección ante una sanción.
Impulsar la modernización de los sindicatos respetando su autonomía y
alentando lademocracia sindical en un marco de estricta legalidad.
Fortalecer la actuación apegada al principio de legalidad.

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Y PREVISION SOCIAL
Subsecretarias

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Subsecretaría del Trabajo
Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral
Subsecretaría de Previsión Social
Unidades
Organismos del Sector
Órgano interno de control en la STPS

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Y PREVISIONSOCIAL
Misión de las Subsecretarias
1.Subsecretaría del Trabajo
Contribuir a la preservación del equilibrio entre los factores de la producción bajo un
clima de paz y estabilidad laboral, que permita mejorar las condiciones laborales
necesarias para salvaguardar los derechos e integridad física de los trabajadores.
2.Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral
Contribuir a dotar al mercado laboralmexicano de los medios para desarrollar el
potencial productivo de trabajadores y centros de trabajo ; facilitar la vinculación laboral
para la incorporación a un empleo digno y formal ; proporcionar adiestramiento y
capacitación para y en el trabajo que permita acceder o ascender en un puesto de
trabajo y, a través de la investigación, análisis de información y estadísticas del ámbito
laboral,apoyar el diseño de políticas públicas, con la finalidad de mejorar la calidad de
vida de los trabajadores y contribuir al fortalecimiento de la economía nacional.

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Y PREVISION SOCIAL
Misión de las Subsecretarias
3.Subsecretaría de Previsión Social
Promover e impulsar políticas y acciones de inclusión laboral para personas en situación
de vulnerabilidad, para la prevención...