Stress Termico En Cordillera

UNIVERSID DADTECNOLÓGICA NACIONAL FACUL LTAD REGIONAL ME ENDOZA TEMA: TRA ABAJO PRACTICO S SALUD OCUPACIONA AL o Ing. Sergio Estévez Dr. ager Docente: Dr. Ca arlos D. Trad Fager Docente: D Carlos D. Trad Fa In Omar Ramos ng.

TRA O PRÁC O ABAJO CTICO MÓDULO “ UD OC “SALU CUPAC CIONA AL”

TEM MA: RESS T TERMICO LA RAL EN ABOR N “STR CORD C DILLERA”

Año 2010

Especia alización en Higiene ySegurida en el Trabajo ad o

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UNIVERSID DADTECNOLÓGICA NACIONAL FACUL LTAD REGIONAL ME ENDOZA TEMA: TRA ABAJO PRACTICO S SALUD OCUPACIONA AL o Ing. Sergio Estévez Dr. ager Docente: Dr. Ca arlos D. Trad Fager Docente: D Carlos D. Trad Fa In Omar Ramos ng.

INDIC CE. 1. Introdu ucción 2. Marco teórico del stress térm o mico 2.1 Cu uestiones generales so obre el efec del friocto 2.1 1.1 Proce esos térmico os 2.1 1.2 Expos sición al frio o. 2.1 1.3 Evaluación de la sensación térmica en ambientes frios. a n s 2.1 1.4 Definición de hip potermia. 2.1 1.5 Mecan nismo de a adaptación a los cambios físicos. 2.1 1.6 Mecan nismo de defensa fren al frio. nte 2.1 1.7 Tipos de hipoterm mia. 2.1 1.8 Clasif ficación de hipotermia. . 2.1 1.9 Efecto fisiológic debido al frio. os cos2.1 1.10 Ambiente labora frio. al 2.1 1.11 Situac ción clínica progresiva de la hipot a termia. 2.1 1.12 Efecto de las tem o mperaturas bajas sobr el organis re smo. 2.1 1.13 Cons secuencia d la hipotermia. de 2.1 1.14 Lesió por frio. ón 2.1 1.15 Facto ores de ries sgo. 2.1 1.16 Epide emiología. 2.1 1.17 Aspectos clínico y clasific os cación. 2.1 1.18 Form anatomoclinicas. mas 2.1 1.19 Clasifficación dia agnostica evolutiva. 2.1 1.20 Fisiol lógica. 2.1 1.21 Preve ención 2.1 1.22 Trata amiento. 2.2.0 Evaluación del riesgo por enfriamiento gen n o neral del cuerpo: Inte mbiente. ercambio de calor entr el organi re ismo y el am 2.2.1 Flujo de ca a travé del vestid y cálculo del IREQ alor és do o 3. Análisis del riesgo de enfriam s o miento para un caso en particular a n r. 4. Enfriam miento5. Medida preventiv as vas. 6. Bibliog grafía 7. Anexos s

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1.

INTRODU UCCIÓNEste trabajo tie ene como objetivo determinar la influe r encia de las bajas tempe eraturas en el desarro laboral y las prec n ollo cauciones que se deben tener tendie entes a min nimizar estrés por frío. Para el correcto manejo de estrés lab e el boral por frio es neces sario tener en cuenta ciertas considera aciones. No todas las personas son igual s lmente propensas al estrés debido al frío. Dentrde las ca s ro aracterística o condic as ciones que dan lugar a una vulnerabili a idad diferen nciada entre los trabajadores, encontramos: e • • • • • Los trabaj jadores que no están en buenas condicione físicas e es Padecen alguna enfe ermedad cr rónica. Mantienen malos hábitos alimenticios. n Consumen bebidas alcohólicas o determin a s nados medi icamentos. No están habituados a trabajar abajas tem s mperaturas.

Estas variables influyen en que determ minadas pe ersonas tengan un mayor riesgo de verse afectad por el estrés debid al frío. dos e do Los efectos pelig grosos del frío en el cuerpo de lo trabajado f os ores puede resumir en de la siguiente fo orma: • Efectos lo ocalizados: El entumec cimiento y l congelac la ción. • Efecto sis stémico: La hipotermia es el más grave delestrés debido al frío a, s Una v que el organismo pierde su capacidad de mante vez o u d ener su tem mperatura norma descien al, nde la tem mperatura c corporal, presentándo p ose otros síntomas, tales como esc calofríos vio olentos, ar rrastre de palabras a hablar, c al confusión, alucin naciones, debilitación e irregularidad del pulso, pudien llegar a provocar ndo la pér rdida de con nocimiento....