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Gerencia en las comunicaciones

Toda agencia de publicidad esta organizada de manera que cada uno de los empleados tiene una función importante que ejercer. Como toda empresa se necesita de unjefe o gerente que guie a sus empleados. Los gerentes generales en las agencias de publicidad se encargan de supervisar el trabajo de los diferentes departamentos. Los gerentes tienes que tenerconocimiento de finanzas, ya que ellos son la cabeza de la operación. Para lograr esto con eficiencia, los diferentes departamentos de una agencia están siendo supervisados por unos directores. Losdirectores de departamentos son quienes reciben las órdenes del gerente general y las imparten a sus respectivos departamentos. Los diferentes departamentos se encargan de trabajar las diferentes etapas delas campañas publicitarias.

Muchas personas podrán pensar que los más importante en las agencias son los departamentos de arte y producción, ya que el resultado de su trabajo es lo que el público engeneral logra ver. Sin embargo, el control financiero y la contabilidad es lo que mantiene a una agencia funcionando. Los ejecutivos de cuentas son quienes se encargan de las funciones internas (producción, facturación y coordinación). Ellos se ocupan de la relación con el cliente, que los demás departamentos ejerzan sus funciones, son quienes le dan el “creative brief” a los creativos. Estedepartamento se hace cargo del presupuesto que tiene la agencia para crear las campañas publicitarias.
Para trabajar en una agencia de publicidad se requiere saber trabajar en equipo y a la veztrabajar independientemente. Se debe saber depender de otros y a la vez delegar, por que así es que surgen las grandes ideas para una campaña publicitaria efectiva. Este sistema de trabajo entiendo quefunciona ya que, el peso de las tareas se divide en varias personas, y el éxito o el fracaso de una agencia depende de sus empleados.


Referencias:
Jalimar Febo, Naymar López, G. Nylsa. Gerencia...