Sub programas de medicina y el trabajo

SUBPROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA, HIGIENE INDUSTRIAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.


En Colombia se tiene un gran número de normatividad y al estudiarlas se observa que el enfoque principal es elser humano, su relación con el área de trabajo y con la labor misma. Dentro este estudio se ha mencionado los términos de riesgo y peligro, estos términos se analizaran con más detalle en leccionesposteriores, lo importante es saber que en el área de trabajo existen condiciones que pueden llevar al ser humano a sufrir lesiones o enfermedades físicas e incluso mentales.
Es por ello que sedesarrollan básicamente tres subprogramas que se desprenden del programa de salud ocupacional, cada subprograma tiene campos de acción diferente pero todos van con un objetivo común que es la salud deltrabajador. El primer subprograma es el de medicina preventiva y del trabajo que es el conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la salud de los trabajadores, donde se integran lasacciones de Medicina Preventiva y Medicina del trabajo, para garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales,ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psicológicas, físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.
El enfoque principal del subprograma es el mejoramiento ymantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores, este enfoque se debe realizar a través de la educación a todo el personal dirigidos en la forma de mantener susalud, en reconocer los factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos, es importante que el trabajador sepa prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades generales(EG) y las profesionales (EP), al igual que la ubicación del trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psicológicas y físicas, como el respectivo seguimiento periódico de los trabajadores...