Subempleo En Argentina

Páginas: 4 (867 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2012
Crece el subempleo en Argentina | | |

VIERNES, 13 DE JULIO DE 2012 11:02 |
El próximo 19 de julio, la Universidad Cátolica de Argentina (UCA) presentará un nuevo informe que , entre otrospuntos, tratará sobre las satisfacciones laborales. Unos de los datos que se dio a conocer es la asimetria que se profunidiza entre el pleno empleo y el subempleo.  El informe Satisfactores Laborales,elaborado por el Observatorio de la Deuda Social de la UCA, se encuentra dentro del Barómetro de la Deuda Social Argentina 2012. Asimetrías en el desarrollo humano y social (2007/2010-2011). Entre  2007y 2011, el porcentaje de población económicamente activa con  empleo pleno de derechos pasó de 46,3% a 44,8%, la desocupación de  9,3%  a  9,1%, el empleo precario de 37,1% a 34,9% y elsubempleo inestable de 7,3% a 11,2%. Se evidencian de este modo la persistencia de un sector informal (que en 2011 alcanzó al 48,2% de los ocupados), la  heterogeneidad  de  la  estructura  productiva  y  las limitadas posibilidades  de  acceso  a  un  trabajo  decente. En el marco de un mercado  de  trabajo  segmentado, para el conjunto de los ocupados la marginalidad  laboral  afectó  principalmente  a  losintegrantes del hogar  que  no  son  jefes,  los  jóvenes  y los adultos mayores, los habitantes  de villas o asentamientos precarios, los residentes en el Gran Buenos Aires y los que no culminaron losestudios secundarios. La  alta  rotación  entre períodos de empleo y desocupación continúa siendo preocupante. Entre 2007 y 2011 el porcentaje de activos que no tuvo  continuidad laboral en el últimoaño se incrementó del 21,7% al 23,5%.  Entre  los  trabajadores  ocupados  se sostuvo la tendencia a demandar más horas de trabajo. Como posible consecuencia de los bajos ingresos horarios y detrabajos a tiempo parcial involuntarios, entre 2007  y 2011 el porcentaje de ocupados que expresaron su necesidad de trabajar  más  horas sólo disminuyó de 22,2% a 21,4%. Las condiciones laborales  no...
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