Subpr. orden y aseo

TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION
2. JUSTIFICACION
3. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. MARCO TEORICO
4.1 PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO
4.2 IMPLEMENTACION
5. ASIGNACION DE RESPONSABLES
5.1 DIRECTIVOS
5.2 COMITÉ DE ORDEN Y ASEO
5.3 INSPECTORES DE ORDEN Y ASEO
5.4 TRABAJADORES
6. RESULTADOS ESPERADOS DEL PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO
6.1 TRABAJADORES
6.2MAQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
6.3 MATERIALES
7. PUNTOS CRUCIALES PARA LA IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO
8. LAS 5S
9. FASES DEL PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO
9.1 SENSIBILIZACION
9.2 PORQUE ES IMPORTANTE EL PROGRAMA
10. INSPECCIONES PARA EVALUAR LAS CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO
10.1 ALMACENAMIENTO
10.2 ASEO
10.3 SEGURIDAD
10.4 ORDEN
11. NORMATIVIDAD
12. FORMATO DE ORDEN Y ASEO1. INTRODUCCION

Cuando se habla de orden y aseo se hace referencia a un programa de desarrollo continuo que se efectúa con el fin de mejorar las condiciones de trabajo de las personas en su círculo laboral y así crear conciencia en todo el personal trabajador de una empresa, desplegando un plan de mejora continua en los ambientes de trabajo, este programa incluyefactores esenciales que permiten implementar medidas de higiene que buscan no solamente un ambiente laboral apto si no la obtención de herramientas que son de gran importancia para el cuidado de la salud, seguridad y calidad de producción.
Se da inicio al programa de orden y aseo implementando las 5 (S) de la calidad: clasificación y descarte, organización, limpieza, higiene y visualización ydisciplina y compromiso; con ello se salvaguarda la salud de esta comunidad y se contribuye con la preservación de los ambientes de trabajo.
Para lograr el desarrollo de este programa se requiere la participación de todo el personal de la empresa desde el empleador hasta la persona que desempeñe el menor cargo en la empresa.
Las 5 (S) de la calidad son la base a seguir la implementación en laseguridad y salud teniendo en cuenta que se disminuirá tanto las enfermedades como accidentes laborales y dará un rendimiento en el trabajo.
La realización y buena ejecución del programa de orden y aseo y más aun la colaboración de la comunidad permiten una mejora en la productividad, la conservación de esfuerzos y bienes.


2. JUSTIFICACION

El programa de orden y aseo se realiza por lanecesidad de mantener el lugar de trabajo agradable y en adecuadas condiciones, que sean aptas para el desarrollo de las actividades del trabajador, apuntando al mejoramiento continuo de la empresa en la calidad de los productos y servicios, por ello se emprende el proceso de implementar el orden y aseo, para que se refleje positivamente en la imagen de la empresa, la seguridad y la salud deltrabajador.
El programa de orden y aseo beneficiando al trabajador como a la empresa creando un ambiente saludable que no afecte el rendimiento laboral. También son primordiales para convivir en sociedad, en el hogar y en la comunidad. Esto requiere de estándares de desempeño, trabajo en equipo y la participación responsable de todos.






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3. OBJETIVOS


3.1 OBJETIVO GENERALLograr un ambiente de trabajo adecuado y en optimas condiciones de orden y aseo, para así lograr el bienestar de la población, la producción de servicios de calidad, la satisfacción de la comunidad en general, la supervivencia de la entidad, estetica y mejorar la calidad de servicio que ofrece la empresa coocentral


3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Implementar el programa de seguridad, orden y aseoque permita tener ambientes de trabajo saludables, que se reflejen en la calidad de vida de la población de la empresa coocentral.
Concientizar al personal de la empresa coocentral sobre la importancia de mantener un lugar con orden y aseo.
Mejorar las condiciones de trabajo y nivel productivo.
Reducción de los costos de la empresa coocentral en caso de accidentes y enfermedades laborales....