SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
ISSAL LTDA
ACTIVIDADES
DESCRIPCION DETALLADA
REGISTROS
1
PROMOCIÓN DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES Y SEGUROS

Direccionamiento pedagógico para lapromoción de hábitos de vida saludable, con énfasis en alimentación saludable y el fomento de ambientes 100% libres de humo
de cigarrillo a través de la práctica regular de la actividad física cotidiana.Temas:
Ergonomía en el puesto de trabajo
Alimentación sana.
Riesgos de tabaquismo.
Ejercicio físico
Control de peso
Mediante control por lista de asistencia.

2
Capacitación en pausas activasEsta estrategia busca instruir y comprometer a empleados de la Institución, con el desarrollo de pausas activas, es decir, breves espacios de esparcimiento que ayudan a mitigar los impactos negativosde la jornada de trabajo. Para ello se puede capacitar en:
Usuario Intensivo
Usuario Frecuente
Usuario Ocasional
Mediante control por lista de asistencia.
3
Capacitación en primeros auxilios
Lacapacitación en PA es de suma importancia para empresas especialmente en ISSAL LTDA, pues tienen máquinas especiales para el proceso textil y de sumo cuidado en su manejo. Cualquier emergencia, una personapreparada se convierte en la diferencia entre la vida y la muerte. Para ello se puede capacitar en:
Primeros auxilios
Manejo de extintores
Evacuación del personal
Certificación dada a la empresa ISSALLTDA, por parte de Bomberos o Defensa Civil.
Mantener el botiquín de la empresa con todos su implementos y saberlos utilizar..


4
JORNADA LÚDICO LABORAL
Estas actividades benefician al personal quelabora en la empresa. Ya que una buena calidad de vida, mejora su nivel de producción, eficiencia y efectividad. Además permiten conservar su salud, la integración familiar y participacióncomunitaria.

Torneos internos en las diferentes disciplinas deportivas
Aeróbicos
Caminatas

5

JORNADA DE EXAMENES MEDICOS
Se realizan para admisión, ubicación según sus aptitudes, cambios de ocupación,...