SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES
DESCRIPCION DETALLADA
REGISTROS
1. Realizar valoración médica integral al trabajador.
Se realizara periódicamente la valoración alos trabajadores teniendo como soporte el profesiograma estipulado por la empresa y se generara una historia clínica por empleado y se implementara una herramienta informática en la cual se mantendráun seguimiento a las valoraciones médicas y su tiempo estandarizado de control, generando un seguimiento continuo.
Paraclínicos.
Historia clínica.
Profesiograma.
Apoyo informático en base dedatos.
2. Realizar evaluación de puesto de trabajo.
Se realizara una bitácora de control de actividades implementadas en pro del beneficio y la salud del trabajador, brindando educación por medio depresentaciones que incentiven la colaboración y el compromiso así como la educación en el puesto de trabajo generando compromisos por escrito y realizando seguimiento frente a actas de verificación y deseguimiento al cumplimiento estipulado.
Bitácora de actividades elaboradas.
Soporte de carpeta magnética con la información brindada.
Acta de compromiso.
Formato de auditoria en campo deverificación de cumplimiento.
3. Fomento de las buenas prácticas de hábitos alimenticios en el sitio de trabajo.


Incentivar en el trabajador buenas practicas alimentarias, mostrar la importancia delconsumo de alimentos saludables, prácticas deportivas y los actores que generan afección en salud como bebidas alcohólicas, tabaquismo, mediante apoyos tecnológicos incentivando hacia un estilo de vidasaludable y con buena calidad de vida soportándolo en evaluaciones escritas y con listado de chequeo de capacitaciones.
Listado de asistencia a actividad programada.
Soporte de carpeta magnética conla información brindada.

4. estudio de afecciones que se pueden generar en los trabajadores.
Se realizara un seguimiento por cada uno de los puestos de trabajo evidenciando las necesidades de los...