subprograma medicina preventiva

ENC 1- SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

1. Cuál es la finalidad principal del Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo?
R/ Medicina preventiva: Es la parte de la especialidad médica que se encarga de la prevención de las enfermedades la cual se basa en un conjunto de actuaciones y consejos médicos; en conclusión se podría definir la medicina preventiva como unconjunto de acciones dirigidas a prevenir enfermedades.
-Medicina del trabajo: Es la parte de la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.
(Se considera a Bernardino Rammazzini como el padrede la Medicina del trabajo)
En conclusión el subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de los servidores públicos frente a los factores de riesgo ocupacionales. Por otro lado, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psicológicas y fisiológicas del funcionario y/o empleado, con el fin de quese puedan desarrollar las actividades de manera eficaz.
2. Cuáles son los componentes mínimos que debe contener el Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, de acuerdo con la legislación pertinente?
R/ FORMA DE LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL: (Art. 29 Decreto 614 / 84)
Los programas de salud ocupacional dentro de las empresas podrán ser realizados de acuerdo con las siguientesalternativas:
a. Exclusivos y propios para la empresa;
b. En conjunto con otras empresas.
c. Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de salud para tales fines.
CONTENIDO: (Art. 30 Decreto 614 / 84)
Los programas de salud ocupacional de las empresas deberán contener las actividades que resulten de los siguientes contenidos mínimos:
a. Elsubprograma de medicina preventiva comprenderá las actividades que se derivan de los artículos 125, 126 y 127 de la ley 9ª. De 1.979, así como aquellas de carácter deportivo - recreativas que sean aprobadas por las autoridades competentes, bajo la asesoría del Instituto Colombiano de la Juventud y el Deporte;
b. El subprograma de medicina del trabajo de las empresas deberá:

1. Realizar exámenesmédicos, clínicos y paraclínicos para admisión, selección de personal, ubicación según aptitudes, cambios de ocupación, reingreso del trabajo y otras relacionadas con los riesgos para la salud de los operarios.
2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica de enfermedades profesionales, patología relacionada con el trabajo y ausentismo por tales causas.
3. Desarrollar actividades deprevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores, conjuntamente con el subprograma de higiene industrial y seguridad industrial.
4. Dar asesoría en toxicología industrial sobre los agentes de riesgo y en la introducción de nuevos procesos y sustancias.
5. Mantener un servicio oportuno de primeros auxilios.
6. Prestar asesoría en aspectosmédicos laborales, tanto en forma individual como colectiva.
7. Determinar espacios adecuados para el descanso y la recreación, como medios para la recuperación física y mental de los trabajadores.
c. El subprograma de higiene y seguridad industrial deberá:
1. Identificar y evaluar, mediante estudios ambientales periódicos, los agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten o puedanafectar la salud de los operarios.
2. Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y verificar periódicamente su eficiencia.
3. Investigar los accidentes y enfermedades profesionales ocurridos, determinar sus causas y aplicar las medidas correctivas para evitar que vuelvan a ocurrir.
4. Elaborar y mantener actualizada las...