Subprogramas de salud ocupacional
Páginas: 4 (812 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2011
Subprogramas de salud ocupacional
El Programa de Salud Ocupacional, como todo plan, debe partir para su diseño, del diagnóstico de las condiciones de trabajo y de salud existentes en la empresa. Sedeben desarrollar los Subprogramas de Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Medicina Preventiva y del Trabajo así:
SUBPROGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Identifica los factores y condiciones deriesgo causantes de los accidentes de trabajo; hace seguimiento de los accidentes ocurridos, indica las recomendaciones para evitar que se repitan y vigila la aplicación de los medios necesarios deprevención.
OBJETIVOS
•Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de los factores personales y del trabajo que generan los actos inseguros, condiciones ambientales peligrosas quepuedan causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa.
•Reconocer, identificar y controlar o minimizar los factores de riesgo que puedan causar accidente de trabajo.TALENTO HUMANO
La empresa designará personal contratado para el desarrollo de las actividades de Seguridad Industrial, ya sea persona natural o jurídica con licencia para la prestación deServicios de Salud Ocupacional.
ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL SUBPROGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL
•Inspecciones de los puestos y áreas de trabajo en conjunto con el Subprograma de Medicina y de HigieneIndustrial.
•Mantener control de los elementos de protección personal suministrados a los trabajadores previa verificación de su funcionamiento y adaptabilidad para lo requerido.
•Elaborarprotocolos de mantenimiento Preventivo y Correctivo de herramientas, equipos y maquinaria, lo mismo que el plan de sustitución de los mismos.
•Manual de inducción a nuevos trabajadores, e inducciónespecífica al cargo que van a desempeñar conociendo previamente las actividades a desarrollar.
•Implementar programas de orden y aseo.
•Demarcación y señalización de áreas y puestos de trabajo....
El Programa de Salud Ocupacional, como todo plan, debe partir para su diseño, del diagnóstico de las condiciones de trabajo y de salud existentes en la empresa. Sedeben desarrollar los Subprogramas de Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Medicina Preventiva y del Trabajo así:
SUBPROGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Identifica los factores y condiciones deriesgo causantes de los accidentes de trabajo; hace seguimiento de los accidentes ocurridos, indica las recomendaciones para evitar que se repitan y vigila la aplicación de los medios necesarios deprevención.
OBJETIVOS
•Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de los factores personales y del trabajo que generan los actos inseguros, condiciones ambientales peligrosas quepuedan causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa.
•Reconocer, identificar y controlar o minimizar los factores de riesgo que puedan causar accidente de trabajo.TALENTO HUMANO
La empresa designará personal contratado para el desarrollo de las actividades de Seguridad Industrial, ya sea persona natural o jurídica con licencia para la prestación deServicios de Salud Ocupacional.
ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL SUBPROGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL
•Inspecciones de los puestos y áreas de trabajo en conjunto con el Subprograma de Medicina y de HigieneIndustrial.
•Mantener control de los elementos de protección personal suministrados a los trabajadores previa verificación de su funcionamiento y adaptabilidad para lo requerido.
•Elaborarprotocolos de mantenimiento Preventivo y Correctivo de herramientas, equipos y maquinaria, lo mismo que el plan de sustitución de los mismos.
•Manual de inducción a nuevos trabajadores, e inducciónespecífica al cargo que van a desempeñar conociendo previamente las actividades a desarrollar.
•Implementar programas de orden y aseo.
•Demarcación y señalización de áreas y puestos de trabajo....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.